Offres d'emploi › Hauts-de-France › Calais
Automaticien expérimenté (H/F)
NEXIIUM TALENT recrute : Automaticien expérimenté (H/F) à Calais (62), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Nexiium Talent
- Lieu
- Calais 62100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 8 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous collaborez avec tous les corps de métier (bureau d'études, l'atelier et les chargés d'affaires) pour concevoir, développer, programmer et entretenir des systèmes automatisés et/ou robotisés.
Vos missions :
- Définir le besoin du client et réaliser les études
- Analyser et développer les programmes en automatisme et/ou en robotique et/ou en supervision dans le BE avant déploiement chez le client
- Participer à la mise en service des machines chez les clients et/ou prestataire
- Réaliser le dossier technique et la formation des clients
Déplacement : pour la mise en service ou le dépannage chez les clients, les déplacements sont régionaux et exceptionnellement à l'étranger (1 à 2 fois par an)
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Calais 62100 — « Déplacement : pour la mise en service ou le dépannage chez les clients, les déplacements sont régionaux et exceptionnellement à l'étranger (1 à 2 fois par an) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 8 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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