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Coffreur bancheur (F/H)

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RANDSTADPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.83 Euros
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Souhaitez-vous façonner des ouvrages ambitieux en qualité de Coffreur bancheur (F/H) ?
Vous intervenez sur des ouvrages en béton armé, en garantissant précision d'exécution, sécurité collective et qualité des finitions
- Vous installez, réglez et sécurisez les banches selon les plans, puis intégrez armatures, écarteurs et réservations techniques
- Vous accompagnez le bétonnage par une répartition homogène et une vibration soignée, afin d'assurer résistance mécanique et parements réguliers
- Vous réalisez le décoffrage, entretenez les équipements et participez au coffrage des éléments horizontaux ainsi qu'à la pose de prédalles

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 14.83 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.83 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de coffreur bancheur en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 980 € et 2 200 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)