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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chef(fe) de la division Phares et Balises 33/POLMAR-Terre

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA) — Gironde (33)
Lieu
Le Verdon sur Mer 33
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

Vous serez le responsable de la division Phares & Balises/Polmar-Terre du Verdon-sur-Mer. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité directe du chef du Service des Phares et Balises (SPB) qui s'assura d'un service public homogène à l'échelle de la façade.
Le SPB gère l'entretien, la modernisation et l'adaptation du balisage maritime du littoral Néo-Aquitain et la valorisation de son patrimoine. Ces missions sont assurées par trois divisions implantées à La Rochelle (17), Anglet (64) et Le Verdon-sur-Mer (33). La division du Verdon gère le phare de Cordouan inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO et est centre de projection de matériel de lutte contre les pollutions maritimes. Le SPB compte 45 agents (hors marins de l'APB) dont 19 au Verdon sous votre responsabilité directe. Enfin, vous aurez sous autorité fonctionnelle les marins et moyens nautiques mis à disposition par l'Armement des Phares et Balises (APB).
L'éloignement divisions/siège de la DIRM, la gestion du phare de Cordouan et du centre de stockage POLMAR-Terre engendre une exposition très forte de ce poste.
Dans le cadre de vos missions vous serez en lien direct avec de nombreux interlocuteurs internes et externes tels que la DRAC NA, la DRFIP, la DDTM 33, les collectivités territoriales, l'ONB, le CEREMA, les syndicats mixtes (SIBA, SMIDDEST,...), le grand port maritime de Bordeaux,...
Pour POLMAR-Terre, vous serez en lien direct avec le pôle national d'expertise, les services du préfet de zone de défense et de sécurité sud-ouest et ceux des préfets de département.
Principales missions :
- manager la division du Verdon
gérer la signalisation maritime de la division du Verdon (569 aides à la navigation maritime, dont 3 phares ouverts au public et 1 à ouvrir) y compris l'information nautique (astreinte 24/24)
- établir les marchés publics, suivre les travaux
- participer à l'élaboration et suivi des plannings d'intervention des navires de l'APB, dont l'organisation du partage du baliseur océanique de l'APB entre DIRM Namo et DIRM SA
- gérer le centre de stockage et de projection POLMAR-Terre (astreinte 24/24)
- décliner sur votre zone la politique de valorisation du patrimoine, en concertation avec le chef de service
- participer à la mise en oeuvre du plan de gestion du phare de Cordouan
- participer aux actions prospectives et innovantes
- animer et participer à des groupes de travail

Profil recherché :
Un profil ingénieur ou bac +5 serait apprécié.
Ce poste nécessite une :
Expérience affirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et de projets
Expérience dans le domaine maritime et plus particulièrement en travaux et entretien en milieu maritime
Bonnes connaissances en commande publiques
Bonnes connaissances en hygiène et sécurité
Expérience des moyens et techniques de lutte contre les pollutions maritimes
Connaissance sur la gestion d'un bien inscrit sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO
Savoir faire preuve de créativité et d'initiative
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie
Compte tenu du caractère très opérationnel du poste, ce dernier requiert une forte disponibilité, une capacité d'adaptation à toute situation imprévue ou d'urgence et une capacité à la prise de décision.
Le permis bateau serait un plus
Permis de conduire routier B indispensable

L'employeur :
Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Elles sont chargées de :
- coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral ;
- renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer ;
- développer la formation professionnelle maritime et l'emploi ;
- planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports...).
La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.
L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« …ouverts au public et 1 à ouvrir) y compris l'information nautique (astreinte… »
Source : texte de l'annonce
LieuLe Verdon sur Mer 33
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis de conduire routier B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un profil ingénieur ou bac +5 serait apprécié. »
  • « Le permis bateau serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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