Chef(fe) d'établissement adjoint(e) du collège Henri WALLON (REP+) au Havre (76)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e) du collège Henri WALLON au Havre - Établissement REP+ (catégorie 2)
Stabilité nécessaire de 4 à 6 ans.
Pour toute autre information ou pour connaitre les projets en cours, le candidat pourra s'adresser directement au chef d'établissement.
Niveau de complexité estimé sur le poste dans chacune des quatre grandes thématiques de l'évaluation
1. PILOTAGE DE L’ÉTABLISSEMENT - Sensible

2. CONDUITE ET ANIMATION D’UNE POLITIQUE PEDAGOGIQUE
ET ÉDUCATIVE DEDIEE - Moyen
3. COMPETENCES MANAGERIALES - Sensible
4. LIENS AVEC L’ENVIRONNEMENT - Très sensible

Profil recherché :
Il est attendu du (de la) candidat(e) de mettre en place un pilotage pédagogique tourné vers la réussite de tous les élèves et vers l'ambition scolaire. Le ou la candidat(e) doit avoir un intérêt affirmé pour la prise en charge des élèves en difficultés et des élèves à besoins éducatifs particuliers.
La gestion des ressources humaines et le management des équipes constituent un enjeu sensible du pilotage de l'établissement.
Energie, capacité à travailler en équipe, ténacité et forte disponibilité sont des qualités indispensables pour accompagner les nécessaires initiatives innovantes que le contexte de l'éducation prioritaire renforcée appelle.

Le ou la candidat(e) sera amené(e) à travailler en partenariat étroit avec les autres acteurs du réseau d'éducation prioritaire ainsi qu'avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat.
Une première expérience sur des postes de direction en éducation prioritaire est souhaitable.

L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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Descriptif du service
L'établissement est situé dans la Cité éducative du Havre.
L'établissement est implanté dans un quartier prioritaire dans la politique de la ville (QPV). Il accueille 286 élèves. Son IPS est de 76. Les élèves de PCS défavorisés représentent 66 % de l'effectif avec un taux de boursier de 66 %.
La cité éducative offre des opportunités en matière de politique pédagogique et éducative. Elle appelle à travailler en partenariat avec les services de l'État et la mairie du Havre.