Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
Chef électromécanicien H/F
BIG FISH Intérim et RecrutementPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- BIG FISH Intérim et Recrutement
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - 10% IFM - 10% CP
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Les mains dans la mécanique, l'oeil attentif au moindre détail : c'est ainsi que commence votre journée au sein de notre atelier.
Vous intervenez sur des moteurs électriques, moto-réducteurs et pompes afin d'assurer leur réparation et leur maintenance.
Vos missions :
\n- Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces défectueuses\n- Démonter, contrôler, réparer et remonter les équipements\n- Effectuer les opérations de maintenance et de réparation\n- Réaliser les mesures, contrôles et essais après intervention\n- Remplacer les pièces usées ou défectueuses\n- Renseigner les opérations effectuées Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique, vous appréciez le travail technique et la recherche de pannes.
Vous appréciez le travail technique, la mécanique de précision et la recherche de pannes.
-
Formation en mécanique industrielle, maintenance ou électromécanique ou équivalent-
Une première expérience en maintenance industrielle ou mécanique est appréciée-
Maîtrise des outils de mesure, de contrôle et de diagnostic-
Connaissances en mécanique, électricité et électrotechnique-
Capacité à démonter, contrôler, réparer et remonter des équipements mécaniques-
Capacité à identifier les pannes et à remplacer les pièces défectueuses-
Des connaissances sur les moteurs électriques, pompes ou moto-réducteurs seraient un plus-
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait-
Sens du service et esprit d'équipe affirmé
Vous intervenez sur des moteurs électriques, moto-réducteurs et pompes afin d'assurer leur réparation et leur maintenance.
Vos missions :
\n- Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces défectueuses\n- Démonter, contrôler, réparer et remonter les équipements\n- Effectuer les opérations de maintenance et de réparation\n- Réaliser les mesures, contrôles et essais après intervention\n- Remplacer les pièces usées ou défectueuses\n- Renseigner les opérations effectuées Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique, vous appréciez le travail technique et la recherche de pannes.
Vous appréciez le travail technique, la mécanique de précision et la recherche de pannes.
-
Formation en mécanique industrielle, maintenance ou électromécanique ou équivalent-
Une première expérience en maintenance industrielle ou mécanique est appréciée-
Maîtrise des outils de mesure, de contrôle et de diagnostic-
Connaissances en mécanique, électricité et électrotechnique-
Capacité à démonter, contrôler, réparer et remonter des équipements mécaniques-
Capacité à identifier les pannes et à remplacer les pièces défectueuses-
Des connaissances sur les moteurs électriques, pompes ou moto-réducteurs seraient un plus-
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait-
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - 10% IFM - 10% CP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angoulême 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en maintenance industrielle ou mécanique est appréciée »
- « Des connaissances sur les moteurs électriques, pompes ou moto-réducteurs seraient un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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