Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
Cuisinier (H/F)
Offre d'emploi : Cuisinier (H/F) à Angoulême (16), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Description du poste :
Vous participerez à la préparation et à l'envoi des plats, dans le respect des recettes, des règles d'hygiène et des exigences de qualité de l'établissement.
Vos missions
- Préparer les entrées, plats et desserts.
- Réaliser les préparations chaudes et froides.
- Assurer la mise en place avant les services.
- Participer à l'envoi des plats pendant les services.
- Veiller à la qualité et à la présentation des assiettes.
- Respecter les fiches techniques et les recettes.
- Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
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Le marché de cuisinier — Charente (16)
- 3 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 87 en Nouvelle-Aquitaine, 975 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 250 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Interaction Angouleme, Colisee France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Angoulême 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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