Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Châtillon
Chef de projet technico-fonctionnel SAP PP MM (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Châtillon 39130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de projet recherche et développement
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Description du poste
Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise technologique, sa culture de l'innovation et sa capacité à mener des projets complexes à grande échelle.
Engagé dans des enjeux stratégiques de transformation, de performance opérationnelle et de digitalisation, il investit fortement dans ses systèmes d'information afin d'accompagner la modernisation de ses activités.
Pour soutenir cette dynamique, elle développe son Centre d'Excellence SAP afin de standardiser les pratiques, moderniser ses solutions et accompagner les métiers dans leurs enjeux de production, de maintenance et de gestion des actifs industriels.Description détaillée du poste:
Véritable référent technico-fonctionnel, vos missions seront les suivantes :
Assurer le support fonctionnel et le maintien en conditions opérationnelles des solutions SAP Production et Maintenance
Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers
Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques adaptées
Réaliser les paramétrages et configurations SAP nécessaires
Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les développements réalisés par les équipes partenaires
Challenger les solutions proposées par l'intégrateur et garantir leur adéquation avec les besoins métiers
Participer aux tests d'intégration, recettes et mises en production
Contribuer aux projets majeurs de transformation SAP S/4HANA ainsi qu'aux évolutions technologiques de la plateforme
Garantir la cohérence des flux entre les modules Production, Maintenance, Achats, Supply Chain et Qualité
Répartition indicative de l'activité
35 % projets et transformations
65 % support, évolutions, paramétrage, veille technologique et amélioration continue
Un salaire fixe varaible selon le niveau d'expérience,
Une prime variable de 6%,
Un Interessement allant jusqu'à 11%,
Poste basé à Chatillon,
2 jours de télétravail par semaine.
Engagé dans des enjeux stratégiques de transformation, de performance opérationnelle et de digitalisation, il investit fortement dans ses systèmes d'information afin d'accompagner la modernisation de ses activités.
Pour soutenir cette dynamique, elle développe son Centre d'Excellence SAP afin de standardiser les pratiques, moderniser ses solutions et accompagner les métiers dans leurs enjeux de production, de maintenance et de gestion des actifs industriels.Description détaillée du poste:
Véritable référent technico-fonctionnel, vos missions seront les suivantes :
Assurer le support fonctionnel et le maintien en conditions opérationnelles des solutions SAP Production et Maintenance
Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers
Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques adaptées
Réaliser les paramétrages et configurations SAP nécessaires
Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les développements réalisés par les équipes partenaires
Challenger les solutions proposées par l'intégrateur et garantir leur adéquation avec les besoins métiers
Participer aux tests d'intégration, recettes et mises en production
Contribuer aux projets majeurs de transformation SAP S/4HANA ainsi qu'aux évolutions technologiques de la plateforme
Garantir la cohérence des flux entre les modules Production, Maintenance, Achats, Supply Chain et Qualité
Répartition indicative de l'activité
35 % projets et transformations
65 % support, évolutions, paramétrage, veille technologique et amélioration continue
Un salaire fixe varaible selon le niveau d'expérience,
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châtillon 39130 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime variable
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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