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Chef de projet SI - Gestion obsolescence Spring/Java - Freelance (H/F)

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Collective.work recrute : Chef de projet SI - Gestion obsolescence Spring/Java - Freelance (H/F) à Nantes (44), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Collective.workPubliée il y a 10 h

Indépendant

Entreprise: Collective.work
Lieu: Nantes 44000
Contrat: Profession libérale
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 450

CONTEXTE

L'équipe veille à la soutenabilité du patrimoine applicatif du groupe, en particulier le parc d'applications fondées sur l'écosystème Spring / Java. L'enjeu : maîtriser les versions, anticiper les fins de support et sécuriser la cohérence du parc.

MISSIONS

*

Piloter et gérer les abaques d'obsolescence sur le parc d'applications Spring :

*

Construire, maintenir et faire vivre les abaques de versions (Java, Spring Framework, Spring Boot et dépendances associées) sur l'ensemble du parc applicatif ;

*

Piloter la collecte et la fiabilisation des données d'inventaire technique (versions utilisées, fin de support, criticité applicative) ;

*

Établir les feuilles de route de remontée de version en lien avec les équipes de développement, l'architecture et la production ;

*

Anticiper les risques d'obsolescence (fin de support éditeur / communautaire, vulnérabilités, incompatibilités) et alerter les décideurs ;

*

Suivre l'exécution des plans de montée de version : jalons, budget, risques, reporting ;

*

Contribuer à l'outillage de la veille (cartographie du parc, indicateurs, tableaux de bord).

CONDITIONS DE TRAVAIL

*

Lieu : Nantes

*

Télétravail : 2/3 jours par semaine

1. Chef de projet SI avec une solide connaissance de l'écosystème Spring / Java (Spring Framework, Spring Boot, cycles de release et de support)
2. Expérience en gestion de parc applicatif, soutenabilité ou gestion d'obsolescence appréciée
3. Compétences en pilotage de projet : planification, suivi, gestion des parties prenantes, reporting
4. Capacité à construire et exploiter des abaques et référentiels techniques
5. Sensibilité aux enjeux de sécurité (gestion des vulnérabilités liées aux versions obsolètes) appréciée
6. Rigueur, fiabilité, force de proposition, pédagogie technique, bon relationnel avec les équipes projets, autonomie

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Le marché de chef de projet si — Loire-Atlantique (44)

4 offres de chef de projet si ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 30 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 4 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 4 040 € et 5 210 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Indépendant, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef de projet si dans le département : Collective.work, Chantiers de l'Atlantique.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail : 2/3 jours par semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en gestion de parc applicatif, soutenabilité ou gestion d'obsolescence appréciée »
« Sensibilité aux enjeux de sécurité (gestion des vulnérabilités liées aux versions obsolètes) appréciée »