Chef de projet Infrastructures et systèmes de sureté (H/F)

Mission principale
Rattaché directement au Chef du Département des Systèmes d’Informations, le Chef de Projets Infrastructures et Systèmes de Sûreté pilotera la mise en œuvre des plans de remédiation des dispositifs de sûreté des établissements de la DISP, en assurant l’intégration opérationnelle des prescriptions de sécurité des systèmes d’information émises par la DGAP (RCSSI et chargés de mission des risques numériques).
Principales responsabilités

Pilotage de projets : définir, planifier et suivre les projets de modernisation et de sécurisation des infrastructures de sûreté, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de qualité.
Intégration des prescriptions SSI : traduire de façon opérationnelle les recommandations du RCSSI et des chargés de missions des risques numériques, en s’appuyant sur les experts de l’intégration SSI de la DGAP (PS6).
Analyse et expertise technique : cartographier les équipements existants ou nouveaux, en exposant leurs avantages, leurs limites et les conditions de mise en œuvre. Évaluer les incidents constatés sur le terrain et proposer des actions correctives ou préventives.
Qualité et performance : veiller à la performance effective des matériels, identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions techniques ou fonctionnelles adaptées.
Sécurité pénitentiaire et sûreté : apporter son expertise aux différents services de la DISP et de la DGAP en matière de sécurité pénitentiaire et de sûreté des systèmes, afin d’assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le maintien en conditions de sécurité (MCS).
Gestion des marchés publics : rédiger les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) des appels d’offres, analyser les offres reçues, participer aux réunions de suivi et contrôler le respect des contrats de maintenance par les prestataires.

Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Compétences requises
• une expérience professionnelle dans le déploiement de systèmes de sûreté (vidéosurveillance, systèmes de détection/intrusion, systèmes de supervision/hypervision, contrôle d’accès, etc…),
• une capacité de compréhension des menaces cyber,
• une connaissance du système d’information et des fondamentaux de la SSI,

• idéalement, une connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité des systèmes,
• une connaissance des technologies et solutions de sécurité du marché,
• une connaissance des procédures de marché public et la rédaction de CCTP serait un plus,
• des facultés d’analyse et de synthèse,
• des capacités rédactionnelles confirmées,
• un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
• un excellent relationnel et aptitude à fédérer,
• une capacité d’initiative et d’adaptation,
• une maitrise de l’outil informatique.
Connaissances
Architectures réseaux et systèmes.
Systèmes de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès…).
Cybersécurité et SSI.
Marchés publics et gestion contractuelle.
Normes techniques et réglementaires (sécurité pénitentiaire, RGPD…).
Savoir-faire
Piloter des projets techniques complexes.
Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres.
Conduire des audits et diagnostics techniques.
Coordonner des prestataires et équipes internes.
Produire des dossiers d’architecture et de sécurité.
Savoir-être
Rigueur et sens des responsabilités.
Capacité d’analyse et de décision.
Discrétion professionnelle.
Esprit d’équipe et pédagogie.
Adaptabilité et gestion du stress.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience confirmée en gestion de projets techniques.
Expérience en systèmes de sûreté ou infrastructures critiques.
Expérience en environnement sécurisé appréciée.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation assurée en interne.

L'employeur :
Le Département des Systèmes d'Information participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le domaine des systèmes d'information puis à leur mise en œuvre opérationnelle sur les 22 structures du ressort de la DISP Marseille, comprenant 16 Etablissements Pénitentiaires et 6 Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation.
Il assure :
- La coordination des projets nationaux SI.

- La gestion du parc informatique et des infrastructures locales.
- La sécurité opérationnelle des systèmes d’informations.
- L’accompagnement numérique des structures.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le département est constitué de trois unités et d’une cellule :
- Unité de Coordination des Missions de Proximité (UCMP)
- Unité Fonctionnelle (UF)
- Unité Technique (UT)
- Une Cellule Locale des Systèmes d’Informations (CLSI) du siège de la DISP
Mais également :
- Un Secrétariat DSI (missions classiques et spécifiques)
- Un Chef de Projet Infrastructures et Systèmes de Sureté (CPISS)
Votre hiérarchie
Le Chef du Département des Systèmes d'Information et son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Les chefs de projets nationaux, les départements de Missions et de Moyens de la DISP, les établissements et spip, les partenaires externes.