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Chef de projet H/F

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AKKODISPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Akkodis
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Construction aéronautique et spatiale

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Description du poste

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un Chef de projet H/F en CDI à Bordeaux.

Responsabilités principales :

* Planifier, coordonner et piloter les phases des projets en respectant les délais, budgets et exigences techniques
* Assurer la communication entre les équipes techniques, commerciales et les clients, et faciliter la circulation de l'information
* Structurer et garantir la cohérence des work packages, des activités, livrables, jalons et responsabilités
* Suivre l'avancement des développements, gérer les risques et identifier les écarts par rapport aux objectifs techniques
* Animer les réunions de suivi de projet, préparer les jalons et organiser la résolution des points durs
* Préparer les revues de maturité avant les campagnes d'essais, surveiller les prérequis techniques, industriels, qualité et sécurité
* Consolider les retours d'expérience post-essais et intégrer les bonnes pratiques dans le suivi projet
* Proposer et mettre en œuvre des pratiques de gestion de projet adaptées au contexte, tout en favorisant l'amélioration continue

Environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d'un environnement technique complexe, orienté vers l'innovation dans le domaine aéronautique et spatial, en interaction directe avec des Product Owners, Architectes, Intégrateurs, Ingénieurs Système et Leaders Techniques. Le contexte requiert une approche Agile, une structuration rigoureuse des processus et une collaboration transversale entre équipes opérationnelles et techniques.

Profil du candidat

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet technique dans un environnement industriel exigeant (spatial, aéronautique, défense, énergie, nucléaire, automobile ou systèmes industriels critiques). Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, classique), les outils MS Project, Jira, Trello, et possédez une solide connaissance des plateformes Customer Data Platform (CDP). Une expérience en coordination d'activités industrielles, suivi d'essais, préparation de jalons ou pilotage de plans d'action est appréciée.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …d'ingénieur ou d'un master équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet technique dans un environnement industriel exigeant (… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de projet en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 710 € et 3 960 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en coordination d'activités industrielles, suivi d'essais, préparation de jalons ou pilotage de plans d'action est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)