Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chef de Projet H/F
- Entreprise
- AFF - Les Ateliers de Fabrication Ferrov
- Lieu
- Somain 59490
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Réparation et maintenance d'autres équipements de transport
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Description du poste
Dans le cadre d'un renfort de notre service Projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet en CDI.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Projets, vous pilotez un ou plusieurs projets et veillez à leur bon déroulement en termes de qualité, coûts et délais.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Pilotage de projet
- Piloter la relation Client et la gestion contractuelle. - Etre l'interlocuteur privilégié du Client : Organiser et animer les revues de Projet, les comités de pilotage avec le Client
- Suivre les exigences du cahier des charges, gérer les avenants, anticiper et mitiger les réclamations
- Assurer un reporting transparent et régulier sur l'avancement des jalons
Manager le projet en interne
- Organiser et animer les revues de projet internes
- Etablir et piloter le planning général du Projet : - Identifier le chemin critique, et analyser les écarts par rapport au planning de référence, et identifier les risques Planning
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes (ingénierie, Industrialisation, achats, Production, essais, sécurité ferroviaire)
- Arbitrer et gérer les choix complexes (Demandes Client, Gestion des aléas divers) : Évaluer les impacts techniques et financiers, réaliser les arbitrages nécessaires et formaliser les compromis.
- Assurer un reporting transparent et régulier auprès de la Direction
Manager les changements et les risques du Projet
Formation et expérience
- Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique.
- Connaissance du secteur ferroviaire
- Première expérience réussie en environnement industriel.
Compétences techniques
- Maîtrise du Pack Office et de MS Project.
- Maitrise de systèmes d'information et de décision (ERP, BI)
- Connaissance des méthodes de planification et de gestion de projet.
- Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes (PDCA, 8D, etc.).
- Anglais professionnel niveau B2 minimum.
Qualités personnelles
- Sens du service client : Capacité à négocier, convaincre et maintenir une relation de confiance même en situation de crise.
- Leadership & communication : Facilité à fédérer des équipes transversales et à synthétiser des sujets complexes.
- Rigueur, gestion du stress et sens des priorités.
- Goût du challenge et envie d'évoluer dans une PME en croissance
Ce que nous proposons
- CDI à temps plein.
- Statut Cadre, forfait jour
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération à négocier selon profil
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Prime vacances conventionnelle.
- Environnement de travail dynamique et projets techniques variés.
- Réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Somain 59490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel niveau B2 minimum. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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