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Chef de partie H/F

Aquila Rh recrute : Chef de partie H/F à Vence (06), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Aquila RhPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Vence 06140
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH, spécialiste du recrutement en intérim dans le secteur de l'hôtellerie et restauration, recherche pour un de nos clients situés à Vence, un(e) Chef de Partie Froid et/ou Chaud H/F pour renforcer la brigade en cuisine.

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux, rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de plats d'exception.

Inscription en agence obligatoire

Vos missions

- Réaliser les préparations culinaires selon les standards de l'établissement
- Assurer la production de votre poste (Froid ou Chaud) et veiller à la qualité des plats
- Respecter les fiches techniques, les recettes et les normes de présentation
- Participer à l'organisation du poste et à la gestion des stocks
- Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Collaborer avec l'ensemble de la brigade et assister le Chef dans la mise en place
Horaires
- Poste en coupure ou en continu sur 39H par semaine, selon l'activité de l'établissement
- Horaires variables, adaptés au rythme du service
Rémunération et avantages
- Salaire selon profil et expérience
- Indemnités de fin de mission (IFM) : +10 %
- Indemnités de congés payés (ICP) : +10 %
- Repas pris en charge selon la convention collective
- Mutuelle santé après 414 heures travaillées
- Acomptes hebdomadaires disponibles
- Espace intérimaire en ligne pour la gestion administrative
- Aide au logement via Action Logement

Profil recherché

- Expérience significative en tant que Chef de Partie Froid et/ou Chaud
- Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
- Rapidité, rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe
- Tenue exigée : veste de cuisine, pantalon noir, chaussures de sécurité

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1867.06 € - 3000 € par mois

Postuler sur le site de l'offre →

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  • 7 offres de chef de partie ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 27 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 250 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 400 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 14 % Intérim, 14 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef de partie dans le département : Sodexo Live, Crit, Groupe PEPITE.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 1867.06 € - 3000 € par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables, adaptés au rythme du service »
Source : texte de l'annonce
LieuVence 06140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Inscription en agence obligatoire »
  • « Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP »
  • « Tenue exigée : veste de cuisine, pantalon noir, chaussures de sécurité »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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