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Chef de rang H/F

Aquila Rh recrute : Chef de rang H/F à Vence (06), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Aquila RhPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Vence 06140
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH, spécialiste du recrutement en intérim dans le secteur de l'hôtellerie et restauration, recherche pour un de nos clients situés à Vence, un Chef de Rang H/F en CDI.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Inscription en agence obligatoire

Vos missions

- Accueil et service de la clientèle
- Prise de commandes
- Envoie des plats chauds
- Gestion de son rang
- Encadrement des commis de salle

Horaires:

Horaire en coupures ou continues sur 43H par semaine.

En continus: 09h00 a 17h00 /15h00 a 23h00

En coupures: 09h30 a 14h30 et 19h00 a 22h00

Travaille les Week end et jours fériés

Avantages :

- Repas rémunéré selon la convention collective de l'hôtellerie restauration
- IFM 10% indemnités de fin de mission
- ICP 10% indemnités de congés payés
- Adhésion Mutuelle
- Acompte à la semaine
- Espace intérimaire en ligne

Profil recherché

- Niveau CAP/BEP
- Expérience exiger

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1867.06 € - 2800 € par mois

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  • 11 offres de chef de rang ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 29 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 209 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 360 € (sur 81 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 36 % CDD, 18 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef de rang dans le département : Avalys Formation, Le Mirazur ***, Hosco.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 1867.06 € - 2800 € par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaire en coupures ou continues sur 43H par semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuVence 06140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Inscription en agence obligatoire »
  • « Niveau CAP/BEP »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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