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Offres d'emploi › Bretagne

Chef de la section « ressources »

Service du commissariat des armées (SCA)Publiée le 24 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Service du commissariat des armées (SCA) — Finistère (29)
Lieu
29
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Achats
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En tant que chef de la section "ressources", vous encadrez deux agents civils et un militaire que vous avez comme adjoint direct. A ce titre, vos missions sont:
- Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement
- Assurer le suivi des lignes budgétaires de plusieurs UO;
- Coordonner l’activité des acheteurs par la distribution des demandes EUREKA, après détermination des moyens de paiements et des imputations idoines;
- Restituer mensuellement les engagements juridiques au profit des différents RUO et/ou gestionnaires de crédits;
- Fournir au département ressources de la portion centrale les éléments financiers indispensables au suivi des différents tableaux de bord;
- Exercer le contrôle administratif et technique des actes contractuels (réception, livraison, mise en paiement, attestation du service fait);
- Assurer la suppléance du chef de l’échelon organique en périodes de congés.

Profil recherché :
Vous avez de l’expérience dans le domaine des achats.
Poste ouvert au corps des secrétaires administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Entité du service du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat (GSC) de Brest est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien administratif, financier et logistique au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence
Le Pôle presqu’île de Crozon, organisme relevant du GSC de Brest, est situé sur le site de l’établissement militaire de Lanvéoc-Poulmic et de l’île Longue. Il est l’opérateur sur la presqu’île de Crozon en matière de soutien commissariat et œuvre plus particulièrement au profit des trois principales unités locales de la Marine nationale que sont l’Ecole navale, la Base aéronavale de Lanvéoc-Poulmic ainsi que la base opérationnelle de l’Ile Longue. Le poste est situé dans l’emprise de l’Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic.

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu29
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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