Chef(fe) de la section « Fournitures Courantes et Services »
SGAMI OUESTPubliée le 3 juillet 2026
- Entreprise
- SGAMI OUEST — Ille et Vilaine (35)
- Lieu
- 35
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Achats
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef du BZAMP dont vous êtes également l’adjoint(e), vous encadrez et animez la section Fournitures Courantes et Services, composée de composée de 6 agents (1 cat. A, 4 cat. B dont l’adjoint au chef de section et 1 cat. C).
A ce titre, vous :
- pilotez la programmation annuelle et pluriannuelle et organisez le plan de charge de la section,
- élaborez et proposez la stratégie achat en matière de fournitures courantes et services,
- développez le sourcing,
- négociez avec les entreprises dans le cadre des procédures autorisées,
- organisez des RETEX avec l’appui de la section « Audit et Contrôle »,
- veillez au respect de la réglementation et des process qualité et sécurisez les achats,
- appliquez les démarches de modernisation, de professionnalisation et de numérisation nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés en matière de commande publique,
- participez à la mesure de la performance achat, veillez à la qualité de l’alimentation des outils de suivi et assurez le reporting de l’activité de la section,
- assurez une collaboration étroite avec les 4 plate-formes régionales achats, dont vous êtes l’interlocuteur pour les forces de sécurité intérieure (participation aux réunions des PFRA et aux RETEX des marchés régionaux, recensement des besoins des forces de sécurité, organisation du comité zonal des PFRA ...)
- participez à « l’heure de l’achat » et veillez à la bonne information des services via l’alimentation du site intranet,
- veillez à la fluidité de la chaîne achat en matière FCS en collaborant avec la section « dépenses courantes et recettes » du CSP CHORUS (outil et communication partagés)
Composition et effectifs du service
Composé de 19 agents (5 A, 12 B, 2 C), le BZAMP comprend 4 sections : “Travaux”, “Fournitures Courantes et Services”, “Contentieux” et “Audits et contrôles”
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau zonal des achats et des marchés publics
La directrice de l’administration générale et des finances et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les directions techniques du SGAMI, les régions de gendarmerie, les gestionnaires des services opérationnels, DEPAFI, DAE, UGAP, SAILMI et plates-formes régionales achat (PFRA), les entreprises ou leurs représentants
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise -requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise -requis
Savoir-faire
Savoir négocier - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise -requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Métier recherché dans les 3 fonctions publiques, dans les grandes entreprises
Exercer des fonctions de niveau supérieur, y compris dans un environnement différent
Poste permettant de valoriser une expérience professionnelle en accédant au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef du BZAMP dont vous êtes également l’adjoint(e), vous encadrez et animez la section Fournitures Courantes et Services, composée de composée de 6 agents (1 cat. A, 4 cat. B dont l’adjoint au chef de section et 1 cat. C).
A ce titre, vous :
- pilotez la programmation annuelle et pluriannuelle et organisez le plan de charge de la section,
- élaborez et proposez la stratégie achat en matière de fournitures courantes et services,
- développez le sourcing,
- négociez avec les entreprises dans le cadre des procédures autorisées,
- organisez des RETEX avec l’appui de la section « Audit et Contrôle »,
- veillez au respect de la réglementation et des process qualité et sécurisez les achats,
- appliquez les démarches de modernisation, de professionnalisation et de numérisation nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés en matière de commande publique,
- participez à la mesure de la performance achat, veillez à la qualité de l’alimentation des outils de suivi et assurez le reporting de l’activité de la section,
- assurez une collaboration étroite avec les 4 plate-formes régionales achats, dont vous êtes l’interlocuteur pour les forces de sécurité intérieure (participation aux réunions des PFRA et aux RETEX des marchés régionaux, recensement des besoins des forces de sécurité, organisation du comité zonal des PFRA ...)
- participez à « l’heure de l’achat » et veillez à la bonne information des services via l’alimentation du site intranet,
- veillez à la fluidité de la chaîne achat en matière FCS en collaborant avec la section « dépenses courantes et recettes » du CSP CHORUS (outil et communication partagés)
Composition et effectifs du service
Composé de 19 agents (5 A, 12 B, 2 C), le BZAMP comprend 4 sections : “Travaux”, “Fournitures Courantes et Services”, “Contentieux” et “Audits et contrôles”
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau zonal des achats et des marchés publics
La directrice de l’administration générale et des finances et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les directions techniques du SGAMI, les régions de gendarmerie, les gestionnaires des services opérationnels, DEPAFI, DAE, UGAP, SAILMI et plates-formes régionales achat (PFRA), les entreprises ou leurs représentants
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise -requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise -requis
Savoir-faire
Savoir négocier - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise -requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Métier recherché dans les 3 fonctions publiques, dans les grandes entreprises
Exercer des fonctions de niveau supérieur, y compris dans un environnement différent
Poste permettant de valoriser une expérience professionnelle en accédant au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 3 juillet 2026.
Offres similaires en Bretagne
Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du service Médecine Physique et Réadaptation Adulte
Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
Aide-soignant H/F à 90% de Jour au sein du Service de Soins de Suite et de Réadaptation - UCC
Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
Professeur de SVT - Saint-Malo
SuperProf
