Chef de chantier (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Ingré 45140
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise et son esprit d'équipe, spécialisée en génie électrique, un Chef de Chantier en électricité h/f en CDI à Orléans (45 Vos missions

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et exigeant, avec de vraies responsabilités terrain ?

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous pilotez vos chantiers de A à Z et garantissez leur bon déroulement sur les plans technique, humain, sécurité et économique.

À ce titre, vous aurez pour missions Définir les besoins en personnel et en moyens matériels pour assurer la bonne exécution des travaux Assurer le suivi administratif du chantier (documents sécurité, pointages, rapports, autorisations, permis, etc Suivre les heures allouées et piloter l'avancement en fonction du planning et des objectifs Évaluer le reste à faire (heures, quantités, matériel) pour optimiser la gestion du chantier Garantir le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement Collaborer avec les achats et les équipes projet pour les approvisionnements Encadrer, animer et évaluer les équipes internes et intérimaires Participer activement aux travaux et au suivi technique sur le terrain.

Véritable chef d'orchestre, vous êtes le lien clé entre les équipes terrain et la gestion de projet.

Description du profil Formation supérieure en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle Expérience confirmée en gestion de chantiers industriels, idéalement en environnement technique Leadership, sens de l'organisation et capacité à piloter plusieurs équipes Rigueur, autonomie et culture sécurité forte Goût pour le terrain et le travail en équipe Permis B requis (déplacements régionaux).

Avantages et rémunération Salaire entre 35 et 38k bruts annuels
* 13e mois, paniers repas, indemnités kilométriques, primes Intéressement / participation Mutuelle et CSE Véhicule de service Formations continues (technique, sécurité, management).

Une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier management, technique et pilotage de projets industriels.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ingré 45140 — « …forte Goût pour le terrain et le travail en équipe Permis B requis (déplacements… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …sécurité forte Goût pour le terrain et le travail en équipe Permis B requis (déplacements… »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · paniers repas · indemnités kilométriques · primes Intéressement · Mutuelle · CSE · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.