Chef de cabinet (IGAP)

Sous l’autorité du chef de l’inspection générale de l’administration pénitentiaire (IGAP) et de son adjointe, le chef de cabinet contribue aux missions suivantes :
- Représentation de la chefferie de l’IGAP à différentes instances ;
- Contribution au dialogue régulier avec les sous-directions ;
- Participation aux différentes réunions de service, séminaire etc …
- Élaboration et suivi du programme de contrôle annuel des missions des contrôleurs ;

- Suivi du programme des inspections ;
- Accompagnement des travaux de réflexion menés par le service ;
- Encadrement des tâches de secrétariat (accueil, téléphone, relation avec les autres secrétariats, tenue des dossiers internes et des courriers, gestion des reproductions, rédaction de projet de notes et courriers, mise en forme des rapports…)
- Encadrement des tâches de gestion et de suivi des activités (processus des rapports d’inspection et de contrôle de fonctionnement et de suivi de mise en œuvre des recommandations, CGLPL, IGJ, inspection et maitrise des risques, tableaux de bord de l’activité de l’IGAP, suivi documentaire et des archives (numériques et papier), organisation et gestion des déplacements et des états de frais des membres IGAP, suivi des dépenses de l’IGAP
- Encadrement des tâches RH (interface entre les agents et le BSAC, suivi des CMO et accident de travail, gestion des congés et suivi des CET, avancements -récompenses etc …)
Composition et effectifs du service :
L’inspection générale de l’administration pénitentiaire comprend :
Un chef et son adjoint
Une organisation en 4 missions
Un pôle administratif
La hiérarchie
Le chef de l’inspection générale de l’administration pénitentiaire et son adjointe
Les interlocuteurs métiers :
Les services de l’échelon central et interrégional de la direction générale de l’administration pénitentiaire
Les autres services d’inspection et entités en lien avec l’IGAP

Profil recherché :
Connaissances :
- Maitrise de l’environnement professionnel, du fonctionnement et des activités des services pénitentiaires
- Expérience de direction de services
- Avoir acquis une culture administrative solide, une connaissance des institutions et une connaissance des circuits au sein du ministère de la justice
Savoir-faire :
- Capacité à collaborer avec des professionnels d’autres corps ou d’autres cultures professionnelles
- Capacité éprouvée à la rédaction de rapports et de notes
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir identifier les enjeux et évaluer les actions ou les procédures

Savoir-être :
- Respecter le cadre déontologique de l’administration pénitentiaire et des services d’inspection
- Autonomie et organisation
- Réactivité et disponibilité
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Capacité à intégrer la sensibilité et la confidentialité des dossiers traités

L'employeur :
La direction générale de l’administration pénitentiaire est une direction du ministère de la justice composée d’un échelon central, de neuf directions interrégionales, d’une direction des services pénitentiaires d’outre-mer et d’une école de l’administration pénitentiaire située à Agen.
L’inspection générale de l’administration pénitentiaire est placée sous l’autorité du directeur général de l’administration pénitentiaire et est chargée d’une mission permanente d’inspection, de contrôle, d’étude, de conseil et d’évaluation des établissements et services de l’administration pénitentiaire. Elle est organisée en 4 missions : la mission d’inspection et d’enquête, la mission de la protection des personnels pénitentiaires et de la déontologie, la mission de prévention des risques et des études, et la mission d’accompagnement et de conseil. Sur instruction du ministre d’Etat, garde des sceaux, ministre de la justice ou du directeur général de l’administration pénitentiaire, elle diligente des enquêtes et inspections.

Descriptif du service
L’inspection générale de l’administration pénitentiaire est définie par le décret n° 2025-1275 du 22 décembre 2025 modifiant le décret n° 2008-689 du 9 juillet 2008 relatif à l’organisation du ministère de la justice et le décret n°2025-1274 du 22 décembre 2025 relatif à l’organisation et aux missions de l’inspection générale de l’administration pénitentiaire.
La direction générale de l’administration pénitentiaire dispose d’une « inspection générale de l’administration pénitentiaire a une compétence nationale. Elle exerce une mission générale d'inspection, d'étude et de conseil des services, services déconcentrés et établissements de la direction générale de l’administration pénitentiaire. Elle contrôle et évalue le fonctionnement et la performance des services déconcentrés et de l'École nationale d'administration pénitentiaire, en lien avec l'inspection générale de la justice. Elle veille à la maîtrise des risques susceptibles d'affecter leurs missions, objectifs et activités opérationnelles. Garante de la déontologie des agents du service public pénitentiaire, elle analyse, propose ou évalue les règles et les pratiques professionnelles relatives à la déontologie. Elle porte une mission de conseil, d’appui et d’expertise en management et en organisation. Elle diligente des enquêtes administratives sur l'ensemble des agents relevant de l'autorité du directeur général de l’administration pénitentiaire sur instruction du garde des sceaux ou du directeur