Chef de cabinet H/F

Sous l’autorité du directeur, le titulaire du poste a pour principales activités de :
- En lien avec le secrétariat de direction, assurer le suivi de l’agenda du directeur et de son adjoint et de leurs déplacements.
- Appuyer la direction dans les missions de coordination de l’activité et de circulation de l’information entre les services.
- Constituer les dossiers du directeur et de son adjoint. Être le point d’entrée pour les demandes du cabinet du SG pour la constitution des dossiers du SG et du SGA.

- Assurer la gestion des courriers réservés.
- Au niveau de la direction, en favorisant le lien avec les autres entités du SGDSN, avoir une visibilité des réunions auxquelles les HFDS, ou leurs services, sont conviés.
- Le chef de cabinet participe à l’élaboration et au suivi du baromètre social à l’échelle de la direction. le chef de cabinet est en charge de la politique sociale de la direction.
- Le chef de cabinet est le référent Egalité, diversité, lutte contre les violences sexistes et sexuelles et prévention des risques psycho-sociaux de la direction.
- Contribuer à la rédaction du rapport d’activité annuel du SGDSN pour la partie PSE.
- Collaborer avec le service communication du cabinet SG pour valoriser les actions de la direction .
- Organiser les séminaires de la direction
- Contribuer en tant que de besoin à des missions transverses confiées par le directeur ou la directrice adjointe.
Il est binômé avec le chargé de mission organique et sera en mesure d’assurer l’interim de ce dernier en son absence, notamment pour les activités suivantes :
- Responsable du soutien de proximité de la direction.
- Interface entre la direction et le service de l’administration générale.
Compétences attendues
A) Diplômes ou niveau :
Niveau attaché ou attaché principal (cadre A expérimenté).
B) Compétences spécialisées :
- Connaissance niveau pratique des finances ;
- Connaissance niveau pratique de la gestion des ressources humaines pour un public de fonctionnaires, de militaires et de contractuels ;
- Compétence dans la gestion de projet ;
- Expérience du fonctionnement de l'administration centrale.
C) Aptitudes :
- Qualités d'analyse et de synthèse ;
- Qualité de rédaction (lettre, note, rapport) ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Autonomie et capacité d'initiative ;
- Sens des relations humaines ;
- Capacité d'adaptation ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Discrétion.

L'employeur :
Le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) assiste le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale. A ce titre :
˗ il anime et coordonne les travaux interministériels relatifs à la politique de défense et de sécurité nationale et aux politiques publiques qui y concourent ;
˗ en liaison avec les départements ministériels concernés, il suit l’évolution des crises et des conflits internationaux pouvant affecter les intérêts de la France en matière de défense et de sécurité nationale et étudie les dispositions susceptibles d’être prises. Il est associé à la préparation et au déroulement des négociations ou des réunions internationales ayant des implications sur la défense et la sécurité nationale et est tenu informé de leurs résultats ;

˗ il propose, diffuse et fait appliquer et contrôler les mesures nécessaires à la protection du secret de la défense nationale. Il prépare la réglementation interministérielle en matière de défense et de sécurité nationale, en assure la diffusion et en suit l’application ; ˗ en appui du coordonnateur national du renseignement et de la lutte contre le terrorisme, il concourt à l’adaptation du cadre juridique dans lequel s’inscrit l’action des services de renseignement et à la planification de leurs moyens.
Descriptif du service
La direction « Protection et sécurité de l’Etat » (PSE) est chargée d’anticiper les crises susceptibles d’affecter la société française et s’assurer de la capacité de l’Etat à assurer ses missions dans ces circonstances.
Elle veille à la définition et à la mise en œuvre, par la coordination interministérielle, des procédures et outils nécessaires à la continuité et à l’efficacité de l’action de l’Etat dans les domaines de la défense et de la sécurité nationale.
A cet effet, elle est responsable de la planification gouvernementale (préventive et de réaction), du développement des technologies de sécurité et de la protection du secret de la défense nationale. Son action s’inscrit dans un cadre européen et international.
La direction est composée de deux sous-directions:
- La sous-direction Sécurité et résilience nationales (SDSRN) ;
- La sous-direction Protection et sécurité de la défense nationale (SDPSDN) ;
Ses principales missions sont les suivantes :
- assurer la planification interministérielle face aux risques et menaces susceptibles de frapper le territoire national ; développer l’expertise NRBC-E ;
- animer une politique d’exercices de gestion gouvernementale de crise ;
- animer les travaux d’analyse capacitaire en matière de sécurité nationale ;
- coordonner les programmes de R&D en technologies de sécurité au niveau national et leur pendant au niveau européen ;
- définir les règles concernant la protection du secret