Chef.fe de cabinet H/F

Directement rattaché(e) à la Direction générale, le/la chef(fe) de cabinet l'assiste dans la coordination des activités du cabinet, la préparation des arbitrages et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction générale. Il/elle est l'interlocuteur(trice) de référence du cabinet sur les sujets techniques et métiers nécessitant une instruction rapide et de haut niveau.
Plus précisément, ses missions sont les suivantes :
Appui stratégique et préparation des arbitrages
- Instruire les dossiers techniques et métiers à l'attention de la direction générale ;
- Rédiger les notes et éléments de langage nécessaires à leurs prises de décision ;
- Préparer les réunions du comité de direction de la DGRINES : élaboration des ordres du jour, constitution des dossiers, rédaction des relevés de décisions et suivi de leur mise en œuvre ;
- Assurer la coordination des contributions des sous-directions, des missions et du pôle Stratégie réglementaire et internationale, en amont des instances de gouvernance et des réunions stratégiques, en veillant à la qualité et à la cohérence des éléments transmis ;
- Contribuer à l'élaboration de la feuille de route de la DGRINES et au suivi de sa mise en œuvre ;
- Assurer le suivi des engagements de la direction générale et veiller au respect des délais fixés.

Coordination interne et interface institutionnelle
- Assurer la coordination des sujets techniques et métiers entre le cabinet, les sous-directions, les missions et le pôle Stratégie réglementaire et internationale, en veillant à la cohérence des actions engagées ;
- Être l'interface du cabinet avec les autres entités de la DGRINES, les directions d'administration centrale partenaires, les opérateurs sous tutelle et les cabinets ministériels sur les sujets relevant de son périmètre ;
- Contribuer, en cas de besoin, aux travaux relatifs aux projets de lois de finances (PLF, PLFSS) en appui du directeur du cabinet et des chefs de bureaux dédiés.
Pilotage de sujets spécifiques
- Se voir confier, sur délégation de la direction générale le pilotage de projets transversaux à fort enjeu stratégique ;
- Assurer le suivi des questions parlementaires, des audits et des contrôles couvrant le champ de la DGRINES, en lien avec le bureau du Pilotage budgétaire et de la maîtrise des risques et les entités concernées ;
- Contribuer, en cas de besoin et en appui à la communication, à la préparation de certaines prises de parole et supports de présentation de la direction générale.

Profil recherché :
Organisation et fonctionnement de l’État, des ministères et des circuits de décision publique ***
Politiques publiques de santé, de la recherche, de l'innovation et du numérique en santé ***
Mécanismes budgétaires de l'État : PLF, PLFSS, dialogue de gestion ***
Écosystème institutionnel santé : ANS, PDS, ARS, INSERM, CNAM, CNSA, opérateurs, directions partenaires **
Fonctionnement des relations entre cabinets ministériels et administrations centrales **
Contrôle interne et maîtrise des risques *

Sens de l'intérêt général et de la loyauté institutionnelle ***
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ***
Discrétion et confidentialité dans le traitement des sujets sensibles ***
Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ***
Aisance relationnelle et diplomatie ***
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte régulièrement ***
Esprit d'initiative et goût pour la résolution de problèmes **
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction de notes de haut niveau ***
Aptitude à préparer des arbitrages et à identifier les enjeux décisionnels ***
Aisance rédactionnelle et clarté de présentation à l'oral comme à l'écrit ***
Aptitude à analyser, proposer des solutions, solliciter un arbitrage et rendre compte ***
Conduite de projets transversaux en environnement multi-acteurs **
Animation de réunions et de groupes de travail **
Maîtrise des outils bureautiques courants **

L'employeur :
La Direction générale de la recherche, de l’innovation et du numérique en santé (DGRINES) est une nouvelle direction d’administration centrale du ministère chargé de la Santé.
Sa création constitue une étape majeure dans l’organisation de l’action publique en santé : elle rassemble, au sein d’une même direction générale, des compétences auparavant portées par plusieurs entités, afin de mieux articuler recherche, innovation, numérique, données et intelligence artificielle en santé.

Dans un contexte de fortes attentes des patients, des professionnels, des chercheurs et innovateurs, des territoires et des pouvoirs publics, la DGRINES a pour mission de concevoir et de piloter les politiques publiques (numérique, recherche et innovation) permettant d’accélérer la transformation du système de santé, de renforcer sa souveraineté, son efficience, et d'anticiper et de favoriser l’accès effectif à l’innovation en lien étroit avec les autres directions et opérateurs. Elle porte une vision intégrée et prospective allant de la production de connaissances et de données jusqu’à leur traduction concrète dans les usages, les organisations, les outils numériques, les parcours et les pratiques professionnelles.
Descriptif du service
La direction définit les orientations stratégiques nationales relevant de son périmètre, en garantit la cohérence et en pilote la mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les autres directions ministérielles, les cabinets, les opérateurs, les acteurs territoriaux, les professionnels de santé, les chercheurs, les industriels et les représentants des usagers.
Elle représente l'Etat au sein de l’Agence du numérique en santé (ANS) et le Ministère de la santé notamment au sein de l'INSERM, Plateforme des données de santé (PDS), et autres opérateurs majeurs. Sa politique publique s’appuie sur les ARS et leurs GRADeS, les GIRCI, et les pôles de compétitivité santé. Elle contribue aux grandes trajectoires d’investissement public en santé, dont France 2030. La DGRINES compte environ 120 agents. Elle comprend quatre sous-directions, un pôle, un cabinet et des missions transverses.
Rejoindre la DGRINES, c’est contribuer à la construction d’une direction nouvelle, à fort enjeu stratégique, au croisement des grandes transformations du système de santé, de l’action publique et de la souveraineté sanitaire, numérique et scientifique en santé.