CHEF D'EQUIPE MENUISERIE H/F
Offre d'emploi : CHEF D'EQUIPE MENUISERIE H/F à Rots (14), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Rots 14740
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de fabrication de menuiseries et moiroiterie, vous aurez pour principales missions :
Management et coordination des équipes.
Organiser et planifier les travaux de menuiserie.
Encadrer, répartir les taches et accompagner les équipes.
Lire et interpréter les plans, les fiches techniques et les cahiers des charges.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et s'assurer de leur conformité.
Veiller au respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et au port des équipements de protection.
Gérer les approvisionnements en matériaux, l'outillage et le matériel de chantier.
Former, intégrer et transmettre les bonnes pratiques aux nouveaux collaborateurs et apprentis.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte à la hiérarchie.
Veiller au respect des délais, des coûts et à la satisfaction du client.
Informations complémentaires ;
Durée hebdomadaire de 35h
Travail en atelier
Salaire à définir selon profil
Management et coordination des équipes.
Organiser et planifier les travaux de menuiserie.
Encadrer, répartir les taches et accompagner les équipes.
Lire et interpréter les plans, les fiches techniques et les cahiers des charges.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et s'assurer de leur conformité.
Veiller au respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et au port des équipements de protection.
Gérer les approvisionnements en matériaux, l'outillage et le matériel de chantier.
Former, intégrer et transmettre les bonnes pratiques aux nouveaux collaborateurs et apprentis.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte à la hiérarchie.
Veiller au respect des délais, des coûts et à la satisfaction du client.
Informations complémentaires ;
Durée hebdomadaire de 35h
Travail en atelier
Salaire à définir selon profil
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rots 14740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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