TECHNICIEN FRIGORISTE H/F

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GARAGE MALHERBEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Garage Malherbe
Lieu: Rots 14740
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne support client en industrie

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous vous offrons ?
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F en temps plein sur notre site de ROTS (14).
Vous aurez pour principales missions :
- Entretien des groupes frigorifiques des semis remorques
- Etalonnages des sondes
- Entretien de l'étanchéité du groupe
- Travail sur du 380V
* Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive
- De nombreux avantages sociaux : Titres restaurant, grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, offres CSE...
- De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités
Vous serez reçu et accompagné par notre équipe et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons ?
Nous recherchons des candidat(e)s maîtrisant impérativement les exigences de l'entretien des poids-lourds.
Titulaire CAP/BEP, vous avez de l'expérience dans le poids lourds ou le monde agricole.
Vous êtes rigoureux, réactif et doté de réelles qualités relationnelles. Vous avez une appétence pour notre secteur d'activité.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rots 14740 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. »
« Nous recherchons des candidat(e)s maîtrisant impérativement les exigences de l'entretien des poids-lourds. »
« Titulaire CAP/BEP, vous avez de l'expérience dans le poids lourds ou le monde agricole. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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