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Carreleur H/F

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Offre d'emploi : Carreleur H/F à Manche, Intérim - 18 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h

Intérim

Lieu: Manche
Contrat: Intérim - 18 Jour(s)
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aquila RH Coutances est une agence indépendante. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous accompagnons les entreprises locales et les talents motivés.
Notre priorité ? Proposer un accompagnement humain, réactif et sur-mesure à chaque candidat, avec une approche de proximité et de confiance.
Ce que nous vous proposons : Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;Vous avez accès à des acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis ;Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2026 ;Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances) ;Vous bénéficiez des avantages du FASTT ;Vous percevez une prime si vous parrainez un proche !

Vos missionsVos missions seront les suivantes :
Préparer les surfaces avant la pose.Découper et ajuster les différents matériaux.Poser du carrelage, de la faïence, de la céramique ou de la pierre.Réaliser les joints et les finitions.Assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des plans.Travailler en binôme ou en équipe sur les différents chantiers.Veiller à laisser un chantier propre et soigné.
Les caractéristiques du posteType de contrat : IntérimTemps pleinHoraires : journéeRémunération : selon profil + 10 % IFM + 10 % ICP

Pré-requisPremière expérience en pose de carrelage.Maîtrise des techniques de base du métier.Capacité à travailler avec précision.Permis B apprécié. Chez nous, le carrelage c'est de l'art. Une pose impeccable, une finition parfaite, et la satisfaction du client à chaque fin de chantier. Si vous partagez cette vision du métier, alors venez poser vos outils chez nous !Alors n'hésitez plus et postulez !

Profil recherchéVous êtes minutieux(se), autonome et attentif(ve) aux finitions. Vous appréciez le travail bien réalisé et savez vous adapter aux différents environnements de chantier.Un bon relationnel est également apprécié, notamment pour les interventions chez des particuliers.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.42 € - 14.58 € par heure

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 12.42 € - 14.58 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Manche Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience en pose de carrelage.Maîtrise des techniques de base du métier.Capacité à travailler avec précision.Permis B apprécié. »
« Vous appréciez le travail bien réalisé et savez vous adapter aux différents environnements de chantier.Un bon relationnel est également apprécié, notamment pour les interventions chez des particuliers. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise · prime si

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)