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Coordinateur SPS F/H

SYNERGIE recrute : Coordinateur SPS F/H à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 4 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 17 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie navale de haute technologie, nous recherchons un(e) Préventeur SSTE H/F afin de renforcer les équipes en charge de la prévention des risques industriels sur un site de production d'envergure.

Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité des collaborateurs et promouvoir une véritable culture de prévention au sein d'un environnement industriel exigeant ? Rejoignez une équipe engagée dans les domaines de la Santé, de la Sécurité au Travail et de l'Environnement.Rattaché(e) à l'équipe Prévention des Risques Industriels, vous intervenez en tant que référent SSTE auprès d'une direction opérationnelle du site.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Accompagner et conseiller les managers et les équipes sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement ;
Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels ;
Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention auprès des collaborateurs ;
Contribuer à la diffusion et au respect de la culture sécurité sur le terrain ;
Effectuer des visites et observations sécurité ;
Participer aux analyses de risques et aux plans d'actions associés ;
Veiller à l'application des règles, procédures et obligations réglementaires en matière de SSTE ;
Assurer un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et les différents acteurs de la prévention ;
Participer à l'amélioration continue des pratiques de sécurité et de prévention du site. Formation Bac+2 à Bac+3 en Santé, Sécurité au Travail, HSE ou équivalent ;
Première expérience en prévention des risques, sécurité ou environnement appréciée ;
Excellentes qualités relationnelles et goût du terrain ;
Capacité à sensibiliser et à fédérer autour des enjeux de prévention ;
Rigueur, organisation et autonomie ;
Dynamisme, curiosité et esprit d'initiative.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 à Bac+3 en Santé, Sécurité au Travail, HSE ou équivalent ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en prévention des risques, sécurité ou environnement appréciée ; »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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