Monteur assembleur H/F
- Entreprise
- CAP INTER Caen
- Lieu
- Rots 14740
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence CAP INTER Caen recrute en intérim un MONTEUR DE REMORQUES (H/F)
Qui est notre client ?
Entreprise familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de remorques pour tous types d'usages (bagagères, utilitaires, plateaux, vans chevaux et remorques fourgons fermés).
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur le montage de remorques fermées sur châssis :
Pose de panneaux
Découpe pour les ouvertures
Coupe et ajustement de profilés aluminium ou PVC
Perçage, assemblage et contrôle du montage.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en atelier
Poste principalement debout
Manutention de pièces mécaniques et éléments de châssis
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Travail en horaires journée
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes avant tout manuel(le), minutieux(se) et à l'aise avec le montage et l'assemblage.
Votre expérience peut provenir de différents secteurs :
Agencement de magasins / menuiserie d'agencement
Montage et pose de cuisines
Fabrication ou montage de menuiseries aluminium
Plus généralement, tout métier nécessitant prise de côtes, découpe, perçage, ajustement et assemblage
Vous savez utiliser les outils électroportatifs (visseuse, perceuse, scie...) et êtes capable de réaliser un montage propre et précis.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe disponible et à votre écoute !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rots 14740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de monteur assembleur en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 920 € et 2 150 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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