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Chef d'équipe mécanique industrielle F/H
SYNERGIE recrute : Chef d'équipe mécanique industrielle F/H à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
SYNERGIEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu de la maintenance industrielle et des services techniques dans les secteurs naval et défense, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Mécanique Navale H/F pour intervenir sur la Base Navale de Cherbourg.Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge de :
Encadrer les équipes d'intervention mécanique et organiser les prestations sur le terrain ;
Assurer le suivi technique et opérationnel des chantiers ;
Superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations mécaniques ;
Contrôler les gammes de maintenance et garantir la qualité des opérations réalisées ;
Réaliser des diagnostics de pannes et des expertises techniques ;
Analyser les problématiques mécaniques et proposer les solutions adaptées ;
Assurer les relations avec les fournisseurs et gérer les commandes de pièces de rechange ;
Piloter la sous-traitance de certains travaux spécifiques ;
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ;
Assurer ponctuellement l'intérim du Responsable d'Affaires lors de ses absences. Votre profil :
Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent ;
Ou ancien BS Mécanicien de la Marine Nationale ;
Expérience significative en maintenance mécanique navale, industrielle ou portuaire ;
Bonne connaissance des installations embarquées, systèmes mécaniques navals ou équipements portuaires ;
Première expérience en encadrement ou coordination d'équipe appréciée.
Vos atouts :
Leadership et sens de l'organisation
Solides compétences techniques en mécanique
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
Autonomie et prise d'initiative
Sens du service client et du travail en équipe
Rigueur dans l'application des procédures qualité et sécuritéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Encadrer les équipes d'intervention mécanique et organiser les prestations sur le terrain ;
Assurer le suivi technique et opérationnel des chantiers ;
Superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations mécaniques ;
Contrôler les gammes de maintenance et garantir la qualité des opérations réalisées ;
Réaliser des diagnostics de pannes et des expertises techniques ;
Analyser les problématiques mécaniques et proposer les solutions adaptées ;
Assurer les relations avec les fournisseurs et gérer les commandes de pièces de rechange ;
Piloter la sous-traitance de certains travaux spécifiques ;
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ;
Assurer ponctuellement l'intérim du Responsable d'Affaires lors de ses absences. Votre profil :
Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent ;
Ou ancien BS Mécanicien de la Marine Nationale ;
Expérience significative en maintenance mécanique navale, industrielle ou portuaire ;
Bonne connaissance des installations embarquées, systèmes mécaniques navals ou équipements portuaires ;
Première expérience en encadrement ou coordination d'équipe appréciée.
Vos atouts :
Leadership et sens de l'organisation
Solides compétences techniques en mécanique
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
Autonomie et prise d'initiative
Sens du service client et du travail en équipe
Rigueur dans l'application des procédures qualité et sécuritéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
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Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en encadrement ou coordination d'équipe appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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