Chef d'Equipe Logistique H/F

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DUPESSEY&CO recrute : Chef d'Equipe Logistique H/F à Illzach (68), CDI, Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

DUPESSEY&COPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Dupessey&Co
Lieu: Illzach 68110
Contrat: CDI
Durée du travail: 40H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de carrière

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant que Chef d'Équipe Logistique H/F sur notre site de Illzach (68), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'activité logistique.
Votre quotidien ? Un poste opérationnel et polyvalent, où vous alternez management d'équipe, organisation de l'activité, suivi de la performance et résolution des imprévus. Vous êtes au cœur de l'activité et des équipes, avec pour objectif de garantir des opérations efficaces, de qualité et réalisées en toute sécurité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien
- Organiser les opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition
- Répartir les tâches et ajuster les priorités en fonction de l'activité
- Veiller au respect des objectifs de qualité, productivité, délais et sécurité
- Suivre les stocks, les inventaires et les principaux flux de marchandises
- Suivre les indicateurs de performance, identifier les écarts et mettre en place les actions nécessaires
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité
- Assurer le suivi des équipements et contribuer à leur bon fonctionnement
- Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des flux
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et contribuer à la continuité de l'activité

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une première expérience significative en management d'équipe opérationnelle, idéalement dans un environnement logistique. Vous êtes à l'aise dans l'organisation d'une activité, la gestion des priorités et le suivi de la performance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité, avec un bon esprit d'équipe et une communication simple et efficace. Autonome et polyvalent(e), vous savez prendre des décisions, gérer les imprévus et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
Côté compétences, vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers/WMS, et vous avez de bonnes bases en gestion des stocks, des flux et des indicateurs de performance.
Une formation de niveau Bac à Bac+3 en logistique, production ou management, ou une expérience équivalente, est attendue. Le CACES 3 et 5 est souhaité et une formation ADR serait un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	40H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Illzach 68110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 650 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe logistique en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 290 € et 2 710 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation de niveau Bac à Bac+3 en logistique, production ou management, ou une expérience équivalente, est attendue. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez une première expérience significative en management d'équipe opérationnelle, idéalement dans un environnement logistique. »
« Le CACES 3 et 5 est souhaité et une formation ADR serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
WMS: Logiciel de gestion d'entrepôt.
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.