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Technicien véhicule léger H/F

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Temporis Mulhouse recrute : Technicien véhicule léger H/F à Illzach (68), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Temporis MulhousePubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Temporis Mulhouse
Lieu: Illzach 68110
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne automobile

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Description du poste

Tu es à la recherche d'une entreprise qui partage tes valeurs ? Parfait, tu es au bon endroit.

L'agence Temporis de Mulhouse est à la recherche d'un(e) technicen(ne) véhicule léger.

Notre client? Basé sur la région Mulhousienne, il recherche un profil comme toi ! et plein de savoir faire.

Et tes missions?

-Identifier les pannes, réparer, procéder aux travaux d'entretiens courants, ou encore monter et démonter les pneus

Ta formation ?

De type CAP/BEP en maintenance de véhicules, tu disposes d'une expérience sur un poste identique.
Tu es titulaire du B, un incontournable car tu devras pouvoir être en mesure de déplacer les véhicules de la clientèle.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un C.D.I

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Illzach 68110 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dans le cadre d'un C.D.I » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Tu es titulaire du B, un incontournable car tu devras pouvoir être en mesure de déplacer les véhicules de la clientèle. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).