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Affréteur / Affréteuse (H/F)
DHL FREIGHT FRANCE SAS recrute : Affréteur / Affréteuse (H/F) à Illzach (68), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Dhl Freight France Sas
- Lieu
- Illzach 68110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste
Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !
En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !
Quelles sont les missions du poste ?
Rattaché(e) au Chef de service affrétement, votre rôle est de gérer votre portefeuille clients dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight.
Responsable de la réalisation des opérations de négoce en transport de fret terrestre, vos missions principales sont de :
* Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et innovantes pour optimiser les opérations ;
* Négocier l'achat et la vente de prestations de transport international et domestique ;
* Identifier, sélectionner et référencer les prestataires adaptés ;
* Organiser les prestations de transport et assurer la gestion complète des dossiers clients ;
* Veiller au bon déroulement des opérations en contrôlant la qualité, la sûreté, la sécurité et le respect des délais ;
* Conseiller les clients et les accompagner dans leurs besoins logistiques ;
* Contribuer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance.
Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
* Vous disposez d'une expérience solide (idéalement 5 ans) sur un poste similaire, ou vous êtes en mesure de démontrer un niveau d'expertise équivalent au travers de vos missions ou réalisations ;
* Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs, et êtes reconnus pour vos qualités de négociateur ;
* Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel (minimum B1/B2), indispensable pour gérer efficacement les affrètements internationaux ;
* Localisation : ILLZACH (68)
Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
Quels sont nos avantages ?
Rémunération fixe versée sur 13 mois
Primes
Accord de télétravail selon le poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord
Tickets Restaurants ou Carte Restaurant
Programme de santé & bien-être
Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.)
5 Jours de RTT, Etc.
Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Illzach 68110 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Accord de télétravail selon le poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel (minimum B1/B2), indispensable pour gérer efficacement les affrètements internationaux ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience solide (idéalement 5 ans) sur un poste similaire, ou vous êtes en mesure de démontrer un niveau d'expertise équivalent au travers de vos missions ou réalisations ; »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurants · CSE · chèques vacances · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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