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Offres d'emploi › Grand Est › Illzach

Affréteur / Affréteuse (H/F)

DHL FREIGHT FRANCE SAS recrute : Affréteur / Affréteuse (H/F) à Illzach (68), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DHL FREIGHT FRANCE SASPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Illzach 68110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste

En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.

Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !

En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !

Quelles sont les missions du poste ?

Rattaché(e) au Chef de service affrétement, votre rôle est de gérer votre portefeuille clients dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight.

Responsable de la réalisation des opérations de négoce en transport de fret terrestre, vos missions principales sont de :
* Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et innovantes pour optimiser les opérations ;
* Négocier l'achat et la vente de prestations de transport international et domestique ;
* Identifier, sélectionner et référencer les prestataires adaptés ;
* Organiser les prestations de transport et assurer la gestion complète des dossiers clients ;
* Veiller au bon déroulement des opérations en contrôlant la qualité, la sûreté, la sécurité et le respect des délais ;
* Conseiller les clients et les accompagner dans leurs besoins logistiques ;
* Contribuer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance.

Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
* Vous disposez d'une expérience solide (idéalement 5 ans) sur un poste similaire, ou vous êtes en mesure de démontrer un niveau d'expertise équivalent au travers de vos missions ou réalisations ;
* Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs, et êtes reconnus pour vos qualités de négociateur ;
* Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel (minimum B1/B2), indispensable pour gérer efficacement les affrètements internationaux ;
* Localisation : ILLZACH (68)

Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Quels sont nos avantages ?

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Primes

Accord de télétravail selon le poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord

Tickets Restaurants ou Carte Restaurant

Programme de santé & bien-être

Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.)

5 Jours de RTT, Etc.

Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuIllzach 68110
Source : champ « lieu »
Télétravail« Accord de télétravail selon le poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel (minimum B1/B2), indispensable pour gérer efficacement les affrètements internationaux ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience solide (idéalement 5 ans) sur un poste similaire, ou vous êtes en mesure de démontrer un niveau d'expertise équivalent au travers de vos missions ou réalisations ; »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets Restaurants · CSE · chèques vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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