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Chef d'équipe - Week-end journé(e) - H/F (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

CDI

Lieu: Vire Normandie 14500
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de projet événementiel

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Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du secteur agroalimentaire un Chef d'Équipe Production (H/F) en horaires week-end de jour.Vos missionsEncadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateursOrganiser et suivre l'activité de productionGarantir les objectifs de performance : qualité, coûts, délais, sécuritéVeiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaireAccompagner la montée en compétences des équipesParticiper aux actions d'amélioration continueOrganisation du posteHoraires week-end de jour :Vendredi : 4h45 12h45Samedi & dimanche : 8h40 20h45Environnement industriel agroalimentaire structuré et dynamiqueConditionsCDI statut agent de maîtriseRémunérationbrut annuel (13e mois inclus)Intéressement, participation, mutuelle, prévoyanceParcours d'intégration de 3 semainesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du secteur agroalimentaire un Chef d'Équipe Production (H/F) en horaires week-end de jour.Vos missions » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vire Normandie 14500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.