Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Chef d'équipe H/F
Offre d'emploi : Chef d'équipe H/F à Dunkerque (59), CDI, Annuel de 150000.0 Euros à 999999.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 150000.0 Euros à 999999.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Géomètre du cadastre
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Description du poste
MK Énergies grandit, innove et recrute toute l'année : de nouvelles opportunités s'ouvrent en permanence pour accompagner notre développement sur l'ensemble de nos métiers.
Nous recherchons pour notre entreprise de DUNKERQUE un Chef d'équipe H/F en CDI !
REJOIGNEZ MK ENERGIES EN TANT QUE CHEF DE CHANTIER
Sur le terrain, vous êtes le pilier de la réussite des projets. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes, organisez les travaux et garantissez la qualité des réalisations, dans le respect des délais et des exigences clients.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
* Organiser, planifier et répartir le travail sur vos chantiers selon les objectifs définis
* Encadrer et animer une équipe de 2 personnes
* Gérer certaines consultations et commandes fournisseurs
* Contrôler les installations réalisées, effectuer les essais et assurer la mise en service
Vous êtes le garant du bon déroulement du chantier, de la qualité des installations et de la dynamique d'équipe.
LA SÉCURITÉ, UNE PRIORITÉ PARTAGÉE
Chez MK Energies, chacun est acteur de la Qualité, Sécurité et Environnement dans le cadre du MASE :
* Vous êtes force de proposition pour améliorer la sécurité et la qualité
* Vous remontez les situations à risque, accidents et presqu'accidents
* Vous animez et faites vivre les démarches QSE sur le terrain
* Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité au quotidien
* Vous respectez l'environnement via l'écoconduite, le tri des déchets
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
* Formation technique en électricité
* Bonne maîtrise des règles de l'art (courant fort et courant faible)
* Capacité à planifier, suivre et réceptionner les travaux
* Qualités relationnelles et compétences en management
Les petits + qui font la différence :
* Expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel
* Posture à la fois bienveillante et structurante selon les situations
* Goût pour la transmission et l'accompagnement des équipes
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* Salaire à partir de 29 000€ brut annuel (selon profil et expérience)
* Épargne salariale
* 13 mois
* Primes
* Indemnités de déplacement (déplacements fréquents)
* Primes vacances
* Chèques vacances
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous vous proposons un parcours simple et transparent :
1. Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH
2. Un entretien (présentiel ou visio) avec le chef d'entreprise
3. (Optionnel) Un second échange avec le chef d'entreprise et un responsable
4. Une proposition de collaboration
5. Une intégration sur mesure pour bien démarrer
Envie de piloter des équipes chantiers, de fédérer des équipes et de voir concrètement le résultat de votre travail sur le terrain ? Échangeons !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 150000.0 Euros à 999999.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dunkerque 59140 — « Indemnités de déplacement (déplacements fréquents) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 An(s) — « Expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes vacances · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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