Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Grutier Mobile H/F
Offre d'emploi : Grutier Mobile H/F à Dunkerque (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Grutier Mobile pour une mission en intérim d'un mois à DUNKERQUE - .- En tant que Grutier Mobile, vous serez amené.e à :
- Conduire et manipuler la grue mobile en respectant les consignes de sécurité
- Charger et décharger les matériaux sur les chantiers
- Assurer l'entretien de premier niveau de la grue
- Respecter les délais et les consignes de travail
- Salaire horaire entre EUR et 15EUR
- Contrat en intérim d'un mois
- Horaires de travail : 37 heures par semaine
- Conduire et manipuler la grue mobile en respectant les consignes de sécurité
- Charger et décharger les matériaux sur les chantiers
- Assurer l'entretien de premier niveau de la grue
- Respecter les délais et les consignes de travail
- Salaire horaire entre EUR et 15EUR
- Contrat en intérim d'un mois
- Horaires de travail : 37 heures par semaine
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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