Chef d'équipe (H/F)

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ACTUAL LENS 2041 recrute : Chef d'équipe (H/F) à Loos-en-Gohelle (62), Intérim - 28 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros à 18.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUAL LENS 2041Publiée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Actual Lens 2041
Lieu: Loos-en-Gohelle 62750
Contrat: Intérim - 28 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 18.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

(RECRUTEMENT) Chef d'équipe TP (H/F) Secteur Loos-en-Gohelle

Nous recherchons activement un(e) Chef d'équipe (N4P1 ou N4P2) pour un démarrage dès que possible sur le secteur de Loos-en-Gohelle et ses environs, dans le secteur des Travaux Publics (TP).

Vos missions principales :

Encadrer et piloter votre équipe sur le terrain.
Assurer la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
Être l'intermédiaire privilégié entre le terrain et la conduite de travaux.

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe dans le secteur des TP.
Qualification : N4P1 ou N4P2.
Les plus qui font la différence :
Possession de CACES à jour.
Titulaire du permis BE.

Modalités :

Type de contrat : CDI / Intérim (selon vos souhaits)
Lieu : Loos-en-Gohelle (62)
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe dans le secteur des TP.
Qualification : N4P1 ou N4P2.
Les plus qui font la différence :
Possession de CACES à jour.
Titulaire du permis BE.

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Le marché de chef d'équipe — Pas-de-Calais (62)

3 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 16 en Hauts-de-France, 318 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 590 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 300 € et 2 830 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Proxiserve, Actual Lens 2041.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 18.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 28 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Loos-en-Gohelle 62750 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …recherchons activement un(e) Chef d'équipe (N4P1 ou N4P2) pour un démarrage dès que possible sur le secteur de Loos-en-Gohelle et ses envi… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 190 € et 2 710 € ; 153 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis BE. »
« Titulaire du permis BE. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).