Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Chef d'équipe (H/F)
- Entreprise
- Interaction Chartres
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - CET, PRIMES
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous intégrerez un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et la performance sont au coeur des priorités ? Rejoignez un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique en tant que Chef d'Équipe Logistique.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation et le pilotage de l'activité quotidienne de votre équipe afin de garantir le respect des objectifs de production, de qualité et de service.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Management d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe opérationnelle.
- Intégrer, former et développer les collaborateurs.
- Organiser les activités quotidiennes et répartir les ressources selon les priorités.
- Réaliser les entretiens, assurer le suivi des compétences et veiller à la montée en polyvalence.
- Pilotage de l'activité
- Organiser et distribuer le programme de production.
- Garantir la continuité de l'activité en anticipant les besoins humains et matériels.
- Adapter les ressources en fonction des variations d'activité.
- Veiller au respect des délais et des objectifs de performance.
- Qualité, sécurité et amélioration continue
- Appliquer et faire respecter les procédures qualité, sécurité et les Bonnes Pratiques en vigueur.
- Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de non-conformité.
- Relation clients internes
- Être l'interlocuteur privilégié des différents services.
- Répondre aux demandes avec réactivité et assurer une communication fluide.
- Remonter les anomalies et proposer des solutions adaptées.
Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement logistique, industriel ou pharmaceutique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment).
Vous connaissez les exigences liées à la qualité, à la sécurité et aux procédures opérationnelles.
Une expérience dans un environnement réglementé (pharmaceutique, santé, agroalimentaire...) constitue un véritable atout.Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement logistique, industriel ou pharmaceutique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment).
Vous connaissez les exigences liées à la qualité, à la sécurité et aux procédures opérationnelles.
Une expérience dans un environnement réglementé (pharmaceutique, santé, agroalimentaire...) constitue un véritable atout.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - CET, PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 130 € et 2 670 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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