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Chef d'équipe ( H/F) - St Pierre des Corps ( 37)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

GRAINES & COMPETENCESPubliée le 21 octobre 2026
Intérim
Lieu
Saint-Pierre-des-Corps 37700
Contrat
Intérim - 21 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.56 Euros à 13.56 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rejoignez un acteur reconnu pour son engagement depuis plus de 50 ans dans l'aménagement d'espaces verts et de cadres de vie agréables près de Tours ! Notre client, expert du paysage, place l'humain, l'environnement et la qualité au cœur de ses valeurs. Saisissez cette belle opportunité d'intégrer une équipe passionnée et dynamique !

Vos missions principales :

Assurer la gestion et la coordination d'une équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts.
Organiser le travail, répartir les tâches, veiller au respect des délais et de la qualité.
Veiller à l'application des consignes de sécurité par tous les membres de l'équipe.
Participer activement aux travaux : tonte, taille, désherbage, entretien des massifs, etc.
Reporter à votre responsable l'avancée des travaux et toute situation particulière rencontrée sur le terrain.

Profil recherché :

1 à 2 ans d'expérience sur des missions similaires en entretien d'espaces verts.
Vous aimez manager, motiver, fédérer des équipes, et veillez au bon climat de travail.
Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité, vous avez le sens de l'organisation.
Permis BE (véhicule léger + remorque) indispensable pour assurer les déplacements sur les chantiers.

Ce qu'on vous propose :

Contrat intérim de 1 semaine, 35h/semaine, près de Tours.
Taux horaire : 13.56€/h
Une intégration rapide au sein d'une équipe accueillante et passionnée.
Un environnement où l'esprit d'équipe et la sécurité sont prioritaires.
Priorité donnée aux candidats reconnus en situation de handicap, à compétences égales.

Vous cherchez à dynamiser votre carrière dans le paysage ? N'attendez plus, rejoignez une structure où chaque jour compte et où vos talents seront valorisés !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.56 Euros à 13.56 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 21 Jour(s) — « Contrat intérim de 1 semaine, 35h/semaine, près de Tours. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Pierre-des-Corps 37700 — « Permis BE (véhicule léger + remorque) indispensable pour assurer les déplacements sur les chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « 1 à 2 ans d'expérience sur des missions similaires en entretien d'espaces verts. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 130 € et 2 670 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis BE (véhicule léger + remorque) indispensable pour assurer les déplacements sur les chantiers. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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