Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Chef d'équipe (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité et de la création d'une nouvelle équipe dédiée aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques, notre client recherche un Chef d'équipe expérimenté capable d'encadrer les chantiers et les équipes terrain sur l'ensemble de la région Aquitaine.
Rattaché au Responsable d'Activité, vous aurez pour missions :
- Encadrer un technicien IRVE.
- Organiser, préparer et suivre les chantiers.
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures clients.
- Réaliser les points d'avancement auprès de votre hiérarchie.
- Assurer la coordination avec les différents intervenants du chantier.
- Intervenir sur des sites présentant des contraintes de sécurité importantes (sites industriels, énergétiques, type EDF).
- Expérience de 3 à 4 ans minimum en tant que Chef d'équipe IRVE.
- Solides compétences en électricité et infrastructures de recharge.
- Expérience sur des sites à fortes contraintes de sécurité appréciée.
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Permis B indispensable.
- CDI.
- Salaire : 2 500 à 2 600 brut mensuel selon profil.
- Véhicule de service.
- Panier repas.
- Primes.
- Grands déplacements possibles.
- Secteur d'intervention : Aquitaine.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement au développement de la mobilité électrique ? N'hésitez pas à postuler !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bordeaux 33000 — « Grands déplacements possibles. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 4 An(s) — « Expérience de 3 à 4 ans minimum en tant que Chef d'équipe IRVE. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 130 € et 2 670 € ; 91 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience sur des sites à fortes contraintes de sécurité appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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