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Chef d'équipe F/H - Expertis Saint-Sulpice
Expertis Saint-Sulpice recrute : Chef d'équipe F/H - Expertis Saint-Sulpice à Grisolles (82), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Expertis Saint-Sulpice
- Lieu
- Grisolles 82170
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions :
-
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur les chantiers.
-
Organiser et répartir le travail quotidien de votre équipe.
-
Participer activement aux travaux sur le terrain.
-
Veiller au bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
-
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
-
Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements.
-
Être le relais entre les équipes terrain et la hiérarchie.Votre profil :
-
Vous justifiez d'une expérience significative dans les Travaux Publics, idéalement sur un poste similaire.
-
Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
-
Vous maîtrisez les techniques de travaux publics et savez lire un plan.
-
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
-
Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.
-
Le permis B est indispensable.
Salaire: Selon profil et expérience + zone de déplacement + paniers repas + 10% d'ICCP + 10% d'IFM + avantage CET 10%
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Le marché de chef d'équipe — Tarn-et-Garonne (82)
- 3 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Tarn-et-Garonne), 21 en Occitanie, 318 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 340 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 500 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : BSR, Expertis Saint-Sulpice, Sigedi.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grisolles 82170 — « Salaire: Selon profil et expérience + zone de déplacement + paniers repas + 10% d'ICCP + 10% d'IFM + avantage CET 10% » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience significative dans les Travaux Publics, idéalement sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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