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CHEF D'EQUIPE (H/F)

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Sodiaal - CB recrute : CHEF D'EQUIPE (H/F) à Villefranche-de-Lauragais (31), CDI, Annuel de 44000.0 Euros à 45000.0 Euros - BRUT, PRIMES ET MAJORATIONS INCLUSES. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Sodiaal - CBPubliée il y a 18 h

CDI

Entreprise: Sodiaal - CB
Lieu: Villefranche-de-Lauragais 31290
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail de nuit
Salaire: Annuel de 44000.0 Euros à 45000.0 Euros - BRUT, PRIMES ET MAJORATIONS INCLUSES
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Fabrication de fromage

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Description du poste

Le Chef d'équipe Nettoyage (H/F) organise, anime et supervise les activités de nettoyage et de désinfection des ateliers et des installations de découpe et conditionnement de fromages. Il encadre les équipes, garantit le respect des exigences QHSE et participe activement à l'amélioration continue de la performance du service.
Poste en horaires de nuit exclusivement. Du lundi soir au vendredi soir.

Votre Mission
Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez l'organisation et le pilotage des activités de nettoyage et de désinfection des ateliers de production afin de garantir le respect des exigences d'hygiène, de qualité et de sécurité.

À ce titre, vous :
- Animez et encadrez une équipe d'opérateurs de nettoyage.
- Organisez les activités de nettoyage selon les plannings et les procédures en vigueur.
- Veillez au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de Food Defense.
- Élaborez les plannings de votre équipe et assurez le suivi de l'activité.
- Participez à l'analyse des dysfonctionnements et à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.
- Assurez l'interface avec les services Production, Qualité et Maintenance.
- Formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste.

Poste en Horaires de nuit exclusivement (majoration des heures de nuit : 40%)

Profil recherché
- Formation de niveau BTS ou expérience significative dans un environnement industriel.
- Une expérience significative en animation et management d'équipe est exigée.
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
- Capacité à fédérer une équipe et à faire respecter les procédures.
- Aisance dans l'analyse des problématiques terrain et la recherche de solutions.

Poste en Horaires de nuit exclusivement (majoration des heures de nuit : 40%)

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Le marché de chef d'équipe — Haute-Garonne (31)

7 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 17 en Occitanie, 260 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 230 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 400 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 43 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Manpower France, Societe D'etudes Et D'applications De Co, Expertis Saint-Sulpice.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 44000.0 Euros à 45000.0 Euros - BRUT, PRIMES ET MAJORATIONS INCLUSES Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail de nuit — « Poste en horaires de nuit exclusivement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villefranche-de-Lauragais 31290 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 340 €, la moitié entre 2 150 € et 2 670 € ; 137 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de niveau BTS ou expérience significative dans un environnement industriel. »
« Une expérience significative en animation et management d'équipe est exigée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)