Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)
- Entreprise
- Societe Nouvelle Aev 2000
- Lieu
- LE CASTELET 14540
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros - selon compétences avec évolution.
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Services d'aménagement paysager
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Description du poste
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe paysagiste motivé(e), autonome et prêt(e) à s'impliquer dans une structure dynamique où chaque collaborateur compte.
Plusieurs postes à pourvoir. ATTENTION uniquement de la création paysagère et pas d'entretien d'espaces verts.
Vos missions :
En véritable référent(e) terrain, vous serez responsable du bon déroulement des chantiers et de l'accompagnement de votre équipe.
Vos principales missions :
Management & organisation
Encadrer et animer une équipe de paysagistes (1 à 2 salariés à encadrer)
Organiser et préparer les chantiers (implantation, gestion du matériel, sécurité)
Répartir les tâches, superviser et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
Assurer le suivi quotidien des chantiers et les retours auprès de la direction
Travaux d'aménagement paysager
Réaliser des plantations, engazonnements, massifs, créations paysagères
Effectuer la pose de clôtures, portails, terrasses ou petits ouvrages de maçonnerie paysagère
Effectuer les terrassements et modelages nécessaires
Technique & qualité
Utiliser et manœuvrer les engins de chantier (mini-pelles, tracteurs.)
Réaliser chaque tâche avec méthode et professionnalisme afin de garantir un résultat fiable et conforme aux attentes du client
Respecter les délais, les consignes de sécurité et assurer une relation client soignée
Le profil que nous recherchons :
Formation Bac Pro à BTS en aménagement paysager ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur poste similaire
Bonne maîtrise des techniques paysagères et des végétaux
Aptitude au management, sens de l'organisation et leadership positif
Autonomie, rigueur, capacité d'initiative et envie de progresser
Vous aimez travailler dehors, créer, diriger et faire avancer les projets ? Vous êtes au bon endroit.
Ce que nous offrons
CDI - Temps plein 37H50, horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience
Heures supplémentaires possibles
Une entreprise à taille humaine, où les décisions sont rapides et les relations simples
Du matériel adapté, un environnement bienveillant et des chantiers variés
La possibilité de monter en compétences et de contribuer activement au développement de l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chef d'équipe paysagiste — Calvados (14)
- 5 offres de chef d'équipe paysagiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 8 en Normandie, 31 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 240 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 250 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe paysagiste dans le département : Temporis Deauville, Damien Sorel, Groupe JTI.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros - selon compétences avec évolution. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Temps plein 37H50, horaires de journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE CASTELET 14540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois — « Expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro à BTS en aménagement paysager ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur poste similaire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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