Offres d'emploi › Normandie › Mondeville
Chauffeur PL/SPL (H/F)
- Entreprise
- Interaction Caen
- Lieu
- Mondeville 14120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - CET
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le/la candidat(e) aura pour mission principale d'assurer le transport de matériaux en respectant les règles de sécurité et les délais.
- Conduite d'un ensemble PL et traine remorque (dolly)
- Implique des grands déplacements
- Assurer la livraison du matériel sur chantier ou en retour au dépôt
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
- Gérer ses pointages et ses frais
- Remplir les documents de suivi (bordereaux de livraison, feuilles de route)
- Assurer l'entretien courant du véhicule
Profil recherché
Vous avez une expérience en tant que chauffeur SPL et maîtrisez les règles de sécurité, vous disposez d'une expérience dans le TP.
- Conduire un véhicule utilitaire ou poids lourd en respectant les normes en vigueur
- Effectuer les contrôles techniques avant départ
- Gérer les documents de transport (bon de livraison, feuille de route)
- Travailler en autonomie tout en respectant les délais
Permis B requis pour les déplacements inhérents au poste
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - CET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mondeville 14120 — « Implique des grands déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B requis pour les déplacements inhérents au poste »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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