Chauffeur livreur (H/F)

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PROVENCE AUTOS TRANSPORTS PATPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Provence Autos Transports Pat
Lieu: ETOILE SUR RHONE 26800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Panier repas
Expérience: 1 An(s) - En livraison impérativement
Secteur: Transports routiers de fret de proximité

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Description du poste

Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt.

=> tournée d'environ 200 km pour des livraisons en points relais, casiers et domicile

Horaires : 7h à 17h30 , du lundi au samedi. Vous bénéficierez d'un jour de repos en semaine par roulement.
Port de charges maximum 30 kg.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Panier repas Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 7h à 17h30 , du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ETOILE SUR RHONE 26800 — « => tournée d'environ 200 km pour des livraisons en points relais, casiers et domicile » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) - En livraison impérativement Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur-livreur en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 2 180 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)