Technicien méthodes (H/F)

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CARROSSERIE VINCENT ET FILSPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Carrosserie Vincent Et Fils
Lieu: ETOILE SUR RHONE 26800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 Mois
Secteur: Fabrication de carrosseries et remorques

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Description du poste

Le Bureau des méthodes de Carrosserie Vincent œuvre en collaboration avec le Bureau d'Études, les ateliers et la réglementation afin d'apporter un cadre de méthodes technique à jour pour nos ateliers de montage et suivre la production de pièces standards.

Missions
- Rédiger et maintenir à jour des documents de travail (documents opératoires, gammes et notice de montage, .)
- Collaborer étroitement avec les opérateurs afin de les accompagner à l'utilisation
- Contrôler et gérer le catalogue des pièces standards internes
- Collaborer étroitement avec les différents services techniques (BE, fabrication) afin d'adapter les conceptions standards réalisées
- Constituer des guides et méthodes de conception/fabrication adaptés à nos usages
- Développer et maintenir des outils de suivi de production

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de techniques et vous avez à cœur d'intégrer une équipe où le travail collaboratif est valorisé ? Rejoignez le bureau des méthodes et l'opportunité de travailler sur des matériels techniques et innovants, tout en étant acteur de l'industrialisation de nos réalisations !

Profil recherché
- Bac+3 minimum, en conception de produits, Génie mécanique productique, Génie Industriel
- Première expérience exigée
- Bon relationnel, capacité et appétence au travail d'équipe
- Force de proposition
- Intérêt/Maîtrise pour une utilisation avancée de logiciel de suivi de production (Excel, Gantt, .).

Les avantages à nous rejoindre
- CDI 39h par semaine
- Possibilité de perfectionnement technique, gestion des dossiers en autonomie
- Rémunération selon profil technique + primes semestrielles + intéressement+ participation aux résultats + crèche d'entreprise + tickets restaurant.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ETOILE SUR RHONE 26800 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Première expérience exigée »

Avantages cités dans l'annonce

primes semestrielles · intéressement · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.