Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriel (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
CARROSSERIE VINCENT ET FILSPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Carrosserie Vincent Et Fils
- Lieu
- ETOILE SUR RHONE 26800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Primes semestrielles versées en juin et en décembre, équivalentes à 1/3 du salaire
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de carrosseries et remorques
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Description du poste
Vous intégrerez l'activité Environnement, en forte croissance ces dernières années, qui propose des solutions complètes de traitement des déchets pour les industriels.
En lien avec le responsable de l'activité, vous effectuerez les installations des différents ensembles, matériels et équipements neufs chez les clients : stations de transferts, compacteurs à carton, broyeurs, presses. sur tout le territoire national.
Vos missions :
- Vous procéderez au montage de ces ensembles mécano-soudés à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études
- Vous réaliserez les branchements et raccordements électriques des matériels à la structure : passage des câbles, raccordements et réglages finaux
- Enfin, vous procéderez aux montages des ensembles et groupes hydrauliques, nécessaires à la mise en fonctionnement des équipements : confection des flexibles, tuyautage et installation.
En dehors de ces périodes d'installation, vous réaliserez les vérifications générales périodiques des matériels (compacteurs) chez les clients, sur le quart sud-est du territoire.
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'un domaine technique : électricité industrielle, mécanique, maintenance ou charpente métallique
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction d'installation/montage d'équipements, ou sur un poste en maintenance d'engins, de matériels agricoles ou de levage.
Ce que nous vous proposons :
- CDI 39h, avec des déplacements ponctuels à prévoir
- Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + intéressement et participation aux résultats + crèche d'entreprise + mutuelle famille.
En lien avec le responsable de l'activité, vous effectuerez les installations des différents ensembles, matériels et équipements neufs chez les clients : stations de transferts, compacteurs à carton, broyeurs, presses. sur tout le territoire national.
Vos missions :
- Vous procéderez au montage de ces ensembles mécano-soudés à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études
- Vous réaliserez les branchements et raccordements électriques des matériels à la structure : passage des câbles, raccordements et réglages finaux
- Enfin, vous procéderez aux montages des ensembles et groupes hydrauliques, nécessaires à la mise en fonctionnement des équipements : confection des flexibles, tuyautage et installation.
En dehors de ces périodes d'installation, vous réaliserez les vérifications générales périodiques des matériels (compacteurs) chez les clients, sur le quart sud-est du territoire.
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'un domaine technique : électricité industrielle, mécanique, maintenance ou charpente métallique
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction d'installation/montage d'équipements, ou sur un poste en maintenance d'engins, de matériels agricoles ou de levage.
Ce que nous vous proposons :
- CDI 39h, avec des déplacements ponctuels à prévoir
- Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + intéressement et participation aux résultats + crèche d'entreprise + mutuelle famille.
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Primes semestrielles versées en juin et en décembre, équivalentes à 1/3 du salaire Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ETOILE SUR RHONE 26800 — « CDI 39h, avec des déplacements ponctuels à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes semestrielles · tickets restaurants · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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