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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chaudronnier monteur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

CARROSSERIE VINCENT ET FILSPubliée le 30 septembre 2026
CDI
Lieu
ETOILE SUR RHONE 26800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de carrosseries et remorques
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Description du poste

Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Nous vous proposons d'intégrer notre atelier de carrossage et montage pour ainsi faire grandir votre expérience professionnelle !

Vous interviendrez sur différentes opérations de montage :

- assemblage de carrosseries et sous-ensembles mécano-soudés à partir de plans de montage (type : bennes, caissons et caisses agricoles, plateaux etc.)
- installation et montage des carrosseries et des matériels sur les châssis des véhicules
- fabrication et montage d'accessoires, type : coffres, échelles, ailes, pares cyclistes etc.

Votre profil :

- vous êtes à l'aise avec la soudure, la lecture de plans, le boulonnage, le perçage...
- vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, tôlerie, assembleur monteur...
- votre motivation et votre curiosité technique seront déterminantes pour occuper ce poste !

Ce que nous vous proposons :

- poste en atelier avec des horaires de journée (35h) : 7h30-12h 13h-15h30, du lundi au vendredi
- une rémunération adaptée à votre profil technique + primes semestrielles + intéressement et participation + crèche d'entreprise + carte restaurant...

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Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « poste en atelier avec des horaires de journée (35h) : 7h30-12h 13h-15h30, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuETOILE SUR RHONE 26800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes semestrielles · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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