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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

GojobPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Gojob
Lieu
Gap 05000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 2357.0 Euros à 2852.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des chauffeurs PL/SPL (H/F) pour une mission de longue durée.

Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.

Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Ce job se situe à GAP et est difficile d'accès en transports en commun.

La mission est en horaire fixe du lundi au vendredi de 7H a 14H

Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13 ème mois sous condition d'éligibilité petit déjeuner = 3.20 déjeuner = 12.70 majo de nuit

Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes Contrôle & préparation du véhicule : vérification des équipements (feux, freins, pneus, niveaux, carburants), de la propreté et du niveau de froid de la caisse.

Chargement & arrimage : scan des supports (CrossDock), respect du plan de chargement et sécurisation de la marchandise.

Livraison & remisage : suivi de l'itinéraire et des horaires, conduite éco-responsable, remise en main propre au client et signature du bon de livraison (BL Traçabilité & litiges : saisie en temps réel sur l'outil interne (IEPL), déclaration des anomalies/retards (+30 min) à l'exploitation et gestion des retours de marchandise.

Gestion des emballages : reprise systématique des supports vides (rolls, palettes, bâches) et tri au retour.

Relation client & suivi : accueil cordial des clients, transmission des réclamations/tarifs aux commerciaux et rédaction de la fiche de débriefing de fin de tournée.

Fin de service : déchargement, lecture quotidienne de la carte chronotachygraphe et remise en état du véhicule.

Activités spécifiques : participation aux réunions, enlèvements fournisseurs et, sur volontariat, tutorat ou renfort inter-entrepôts.

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2357€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils Vous disposez du permis C et CE Vous disposez de la Carte FIMO et Carte conducteur à jour Vous êtes sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2357.0 Euros à 2852.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« La mission est en horaire fixe du lundi au vendredi de 7H a 14H »
Source : texte de l'annonce
LieuGap 05000 — « Relation client & suivi : accueil cordial des clients, transmission des réclamations/tarifs aux commerciaux et rédaction de la fiche de débriefing de fin de to… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chauffeur de poids lourd en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 830 € et 2 060 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons des profils Vous disposez du permis C et CE Vous disposez de la Carte FIMO et Carte conducteur à jour Vous êtes sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).

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