Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
MECANICIEN (H/F)
- Entreprise
- Humanys Travail Temporaire
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - IFM CP
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé.
Pourquoi choisir HUMANYS ?
- Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques.
- Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social.
- Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...).
- Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail.
Et des avantages concrets :
- Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement.
- Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT.
- Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation.
Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance.
Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir.
HUMANYS : l'intérim autrement !
En tant que mécanicien (H/F), vous êtes minutieux et passionné par la mécanique automobile ? Rejoignez une équipe dynamique et motivée !
En tant qu'ouvrier qualifié, vous aurez comme missions principales :
Effectuer un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence.
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation.
Documenter et commander les pièces de rechange.
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client.
Notre processus de recrutement : 1.Analyse de votre CV et de votre situation. 2.Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3.Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4.Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin.
Chez HUMANYS, nous croyons que les compétences ne sont pas toujours sur un CV.
Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes fiables, motivées, prêtes à s'investir et à apprendre.
Ce que nous apprécions particulièrement :
Esprit d'équipe, ponctualité et envie de bien faire.
Souplesse et adaptabilité selon les missions confiées.
Respect des consignes de sécurité et capacité à suivre des instructions simples.
Vous êtes dynamique, consciencieux, organisé, méticuleux.
Expérience préalable en tant que mécanicien ou dans un rôle similaire est un avantage. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Cette mission vous intéresse ?
C'est une belle occasion de démarrer ou de reprendre une activité professionnelle dans un cadre bienveillant, structuré et utile à votre parcours. Postulez dès aujourd'hui, HUMANYS vous accompagne à chaque étape de votre retour à l'emploi !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - IFM CP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gap 05000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mécanicien en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 300 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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