Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap

Directeur de site H/F

MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Michael Page Advertising
Lieu: Gap 05000
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client est une entreprise reconnue, spécialisée dans la gestion et le développement de points de vente dédiés à la boulangerie artisanale. L'organisation met un point d'honneur à offrir des produits de qualité à ses clients tout en valorisant l'excellence opérationnelle et le développement de ses collaborateurs(trices).
En tant que directeur(rice) de site, vos responsabilités consisteront à :

- Piloter l'ensemble des activités opérationnelles du site ;
- Mettre en œuvre et suivre les stratégies commerciales définies par l'entreprise ;
- Superviser, encadrer et former les équipes pour garantir un service optimal ;
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements ;
- Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des actions correctives si nécessaire ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité ;
- Garantir une expérience client positive et fidéliser la clientèle ;
- Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne marche des opérations. Le profil recherché :

- Diplôme en gestion, commerce ou domaine connexe ;
- Expérience confirmée dans la gestion d'un site en restauration / alimentaire ;
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ;
- Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités ;
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

- Salaire à partir de 36 000 € brut annuel et des primes sur objectifs collectifs ;
- Un sandwich et une baguette offerts tous les jours ;
- Une mutuelle d'entreprise ;
- Des opportunités d'évolution ;
- Des remises CSE ;
- 25 % de remise sur toute la gamme via le Click & Collect ;
- Une prime de fin d'année ;
- Une prime d'ancienneté ;
- Une formation en amont...

Ce poste permanent basé à Gap (05) offre une belle opportunité de carrière dans le secteur de la boulangerie. Nous vous invitons à transmettre votre candidature.

Le profil recherché :

- Diplôme en gestion, commerce ou domaine connexe ;
- Expérience confirmée dans la gestion d'un site en restauration / alimentaire ;
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ;
- Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités ;
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Contrat : CDI
Salaire : 36000 à 40000 € par an

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire à partir de 36 000 € brut annuel et des primes sur objectifs collectifs ; » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Gap 05000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · mutuelle · CSE · prime de fin · prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).