Offres d'emploi › Bretagne › Taden
Chauffagiste (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Taden 22100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.61 Euros à 14.73 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
INSTALLATEUR DE POMPES A CHALEUR (H/F)
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous sommes là pour vous accompagner !
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Installateur(trice) de pompes à chaleur H/F.
Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine du chauffage et souhaitez intervenir sur des installations diversifiées ? Vous souhaitez mettre votre expertise technique à contribution ? Ce poste pourrait vous correspondre !
Vos principales responsabilités :-Procéder à la pose et à la mise en place de pompes à chaleur air/eau.
-Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance des installations.
-Identifier l'origine des dysfonctionnements et intervenir pour effectuer les réparations nécessaires.
-Effectuer des vérifications périodiques afin de s'assurer du bon fonctionnement et du rendement des équipements.
-Appliquer les consignes de sécurité et respecter les réglementations environnementales en vigueur.
PROFIL :
Le profil recherché :-Vous possédez une qualification professionnelle de niveau N3.
-Vous maîtrisez les techniques liées à l'installation, à l'entretien et au dépannage des pompes à chaleur.
-Vous êtes autonome, organisé(e) et attentif(ve) à la qualité de votre travail.
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la plomberie sanitaire ?
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle et êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques ?
Vous appréciez le contact avec la clientèle et disposez d'un bon relationnel ?
Alors votre profil pourrait parfaitement correspondre à nos attentes ! N'attendez plus pour nous adresser votre candidature et rejoindre cette nouvelle aventure professionnelle !
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité, Start People étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chauffagiste — Côtes-d'Armor (22)
- 5 offres de chauffagiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 11 en Bretagne, 79 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 230 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chauffagiste dans le département : Start People, Randstad.
Toutes les offres de chauffagiste · Emploi à Taden · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.61 Euros à 14.73 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Taden 22100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle et êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques ? » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffagiste en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 030 € et 2 280 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la plomberie sanitaire ? »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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