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Charpentier métallique (H/F)

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GIMA INTERIM recrute : Charpentier métallique (H/F) à Montpellier (34), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GIMA INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Gima Interim
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Charpentier métallique (H/F) qui sera chargé de :

- Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
- Installer, marquer et assembler des éléments de structures métalliques
- Contrôler les finitions de la structure
- Aider au bardage
- Pose de pièces métalliques et poutres
- Travail en hauteur
- Assurer le levage de l'assemblage et l'installer

CCTH OBLIGATOIRE

Lieu de mission mal desservi par les transports en commun.

Merci de nous transmettre votre CV à jour.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CCTH OBLIGATOIRE »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).