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Offres d'emploi › Bretagne › Brest

CHARPENTIER F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
Intérim
Lieu
Brest 29200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre agence R2T de Brest recherche un Charpentier (f/h), pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Brest.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chargé de :
- Lire les plans et tracer les repères de découpe
- Fabriquer et assembler les pièces de charpente en atelier ou sur chantier
- Lever et poser les structures en bois (fermettes, poutres, chevrons...)
- Assurer l'étanchéité et la fixation des éléments
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité, notamment en hauteur

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Le marché de charpentier — Finistère (29)

  • 6 offres de charpentier ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 10 en Bretagne, 124 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 120 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % Intérim, 17 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de charpentier dans le département : Temporis Fundation, Temporis Pont l'Abbé, Triangle Solutions Rh.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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