Charpentier / Charpentière (H/F)

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COMBLES D'EN FRANCE BRETAGNEPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Combles D'en France Bretagne
Lieu: PLOEMEL 56400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Travaux de charpente

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Description du poste

Combles d'en France Bretagne est une société du groupe Combles d'en France. Située à Ploemel dans le Morbihan (56), nous sommes une entreprise à l'esprit convivial, professionnel, et reconnue dans le secteur spécifique de charpente / couverture pour transformation et aménagement de combles chez les particuliers.
Notre sérieux, notre expertise technique, nos solutions exclusives et adaptées ainsi que nos qualifications et assurances sont les raisons du choix de nos clients. Avec le soutien du bureau d'études de notre maison mère, nous poursuivons notre développement en propre sur le 56/22/29 et une partie du 35.

Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations préparatoires (mise en place de l'échafaudage.)
- Réaliser la transformation de la charpente avec notamment la mise en place et le réglage des Poutrespaces (solivage porteur propre à notre entreprise) et l'ensemble des éléments de charpente (arbalétriers, entraits.)
- Mettre en place les fenêtres de toit, créer les chevêtres nécessaires, réaliser la trémie d'escalier,
- Régler et poser le plancher
- Assurer l'isolation thermique
Vous serez également amené à travailler dans notre atelier pour y préparer les chantiers.

Votre profil :
- Vous disposez d'une formation en charpente ou menuiserie, avec une expérience significative dans le domaine (1 ans minimum)
- Vous maîtrisez les techniques de travail du bois et avez une bonne connaissance des matériaux utilisés.
- Vous êtes capable de lire des plans techniques et d'effectuer des mesures précises.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et avez à cœur de livrer un ouvrage de qualité.

Conditions d'emploi :
- CDI 35h (Accord modulation du temps de travail)
- RTT
- Salaire selon expérience + déplacements
- Panier repas
- Mutuelle famille prise en charge à 60 % par l'entreprise
- Accord d'intéressement
- Fourniture EPI et vêtements de travail
- Déplacement possible à la semaine sur la Bretagne
- Permis B exigé

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PLOEMEL 56400 — « Salaire selon expérience + déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de charpentier en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 980 € et 2 240 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Panier repas · Mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.